MSZMP Budapesti pártértekezletei (HU BFL - XXXV.1.a.2.) 1962

1962-10-31 3. öe. - 1962_PE 3-I/408

- 2 Á külkereskedelem problémáinál meg kell emliteni a már ismert, de változatlanul igen nagy gondokat okozó kérdést, a külkereskedelmi dolgozói munkakörülményeinek kérdését. Egyes szerencsés kivételtől eltekintve a külkereskedelmi vállalatok rendkívül zsúfolt, feladatok elvégzését gátló munkakörülmények között dolgoznak. Ezek a körülmények'ma már akadályává váltak a külkereskedelem fejlődésének, rendkívül sok effektív hibalehetőségre adnak okot és - ami szintén nem közömbös-a külkereskedelmi dolgozók egészségi állapotára is nagyon rossz hatással vannak. Ez kimutatható a betegállományban töltött napok számánál is, mely az utóbbi években igen nagyot ugrott. A probléma ma olyan mérvű, hogy ugy gondolom, ha megkérdeznék az egyes vállalatok dolgozóit, hogy a helység kérdés és a korszerű gépekkel való ellátottság megoldása esetén mennyi export tervszám-emelést vállalnak, a válasz, abban az irányban hatna, hogy ezt a problémát igen hamar meg kell oldani. II. Röviden szeretnék megjegyzést tenni Bodonyi e.t.nő a Nőtanács titkárának felszólalásához. Ugy érzem az elvtársnő túl optimistán itéli meg a nők mai problémáját, ami a társadalmi egyenjogúsítást illeti.Az igaz, hogy . Pártunk Központi Bizottsága és általában a területi pártszervezetek ma egyik fontos kérdésnek tartják a helyes elvek gyakorlati megvalósítását ebben a kérdésben, de miután a gyakorlati megvalósítás szubjektiv körülmények között megy végbe, ugy hiszem, hogy még igen sok a tennivaló. Ha azt vizsgáljuk, hogy politikai vonalon, hogy néz ki a nők vezető-beosztásba helyezése létszámukhoz viszonyítva, ugy hiszem positiv eredményekről számolhatunk be. Ezt bizonyította a budapesti pártértekezleten résztvevő küldöttek nőaránya is. De ha gazdasági vonalon nézzük meg a nők résztvételét a vezetésben, akkor még igen sok tennivalót látunk. Azt hiszem, könnyebb ma egy nőnek miniszternek, vagy kerületi pártvezetőnek lenni, - mert ennek elbírálása a Politikai Bizottsághoz tartozik mint egy textil üzemben művezetőnek. Az utóbbi példa mellett még sok más példát lehetne megemlíteni, akár a külkereskedelemben is. Itt sok még a nevelési feladat és legyünk tárgyilagosak, nemcsak a férfiakat kell nevelni, hanem a nőket is, ne válasszák a könynyebb megoldást, kevesebb felelősséggel járó munkát, hanem képezzék magukat, hogy minél nagyobb számmal legyenek képesek felelős posztok ellátására. Ez a kérdés természetesen összefügg a második műszak megoldásával is. U02