MSZMP Budapesti pártértekezletei (HU BFL - XXXV.1.a.2.) 1957
1957-06-08 1. öe. - 1957_PE 1/123
. , 12 - < Att ugyanakkor az LiPP tizenkít J/Os munkájából ájai jó, azt nem kell szégyelni, Bőrt nincs szégyelnivaló, át kell venni, Á pártonbolüli és a náp^n belüli ellentmondások, amelyek az októberi események kirobbant ás ánál karoly szerepet j át szőtt ok, meg kell szüntetni, A Központi Bizottság legutóbbi ülésén világosan leszögezte, hogy a szocializmus építésének szükségszerű velejárója kell, hogy legyen az életszínvonal állandó emelése. Ezt a gyakorlati munka során pártszervezeteknek elő kell segitenl, Szzel kapcsolatban ^gy kérdést szükséges felvetni. Gazdasági vezetőink, igazgatók tekintélyes r: sze faág ma sem értette iaeg, hogy az igazgatói funkció nemcsak gazdasági, hanem politikai funkció is, ás nem folytatnak osztálypolitikát* Rájuk is vonatkozik az hogy ne éljenek elszakadva a tömegektől. Helytelen az az álláspont, hogy az az igazgató, akinek jó a tömegkapcsol:ta, szeretik a dolgozók, annak nincs tekintélye, 1943-49-ben a mi kommunista igazgatóink együtt éltek a tömegekkel , volt tekintélyük, harcba tudták vinni a dolgozókat, A szocializmus épitése közbon, jelenleg is uj ellentmondások jöttek létre. Ilyen ellentmondás tapasztalható a régi és az uj funkcionáriusok közötti A régi funkcionáriusok több mint 70 %-a le lett cserélve, A párt erősen megérzi azt, hogy a funkcionáriusok ilyen n.~<cy százaléka kikerült a vezetésbőli A régi és az uj funkcionáriusok harca sokhelyütt igen éles formákat ölt. Hiba van mind a két részrőii Az uj funkcionáriusok nem hajlandók a régiekkel együtt dolgozni, pedig a.régiek tapasztalata igen komoly mértékben segíthetné az uj funkcionáriusok munkáját, A régi funkcionáriusoknál tapasztalható - egyes esetekben indo koltan - sértődöttség. Az előttünk álló feladatok siaeres végrehajtása megköveteli, ho L ,y a régi Js az uj funkcionáriusok közti ellentétet megszüntessük, e a régi és az uj funkcionáriusok egymást segitve végezzék a párt épitését, A régi funkcionáriusok egy része nem alkalmas a vezetésre, fiz a régi káderpolitika hibája. Azonban az sem elfogadható, hogy becsületes, rendes funkcionáriusok csak azért, mert régebben funkcionárius volt, az élet legkülönbözőbb területein csellengjenek. Minél előbb tervszerűvé kell tenni a kádermunkát. Sajnos kialakult káderpolitikánk jelenleg nincs. Ellentmondás tapasztalható az öregek és fiatalok között is. Az idősebb elvtársak nem biznak a fiatalokban, A fiatalok az öregek megfontoltságát konzorvatizmusnak minősitik stb, r
