MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1988

1988-01-11 216. öe. - 1988_PB 216/44

- 4 II. A fővárosi pártszervek és -szervezetek gazdaságirányító tevékenysége 9. A gazdaságpolitikára vonatkozó nagyjelentőségű határozatok feldolgozása a fővárosban fegyelmezetten, de meglehetősen törékeny egységű, romló politikai közhangulatban folyt. A mérsékelten javuló gazdasági eredmények mellett a gazdaságpolitikai pártmunka is csak lassan javult. A tevékenység jelentősebb részét a megújulás, a kibontakozás helyi lehetőségeinek keresése tette ki. Nőtt a konfliktusokat vállaló, kezdeményező pártszervezetek száma. Figyelemre méltó, hogy ez a magatartás elsősorban a jól gazdálkodók és a nagyon nehéz helyzetben lévők között jellemző. Szerepük jelentős volt a változó társadalmi-gazdasági feltételekhez történő alkalmazkodásban, a kialakult feszültségek feloldásában. A napi pártmunkában a konfliktusok fő forrását továbbra is a gazdaságirányítás által támasztott követelmények és a rövid távú vállalati érdek ütközése jelenti. Jól érzékelhető volt ez az elmúlt évben, mikor a gazdaságirányítás változása részben elbizonytalanította, részben a kedvező induló pozíció kialakítását szolgáló magatartásra késztette a gazdálkodókat. Ezen a helyzeten azok a pártszervezetek tudtak a leghamarabb úrrá lenni, amelyek a gazdasági vezetéssel szorosan együttműködve elég gyorsan kidolgozták a kibontakozás helyi feladatait, ami elősegítette a párttagság és az egész dolgozó kollektíva bizalmának megnyerését. Ugyanakkor nem kevés azoknak a pártszervezeteknek a száma, amelyeknek mérsékelt befolyása van a helyi politika alakítására, a gazdálkodási folyamatokra. Széles körben tapasztalható az elbizonytalanodás, ami összefügg a korábbi beidegződések, rutinmegoldások továbbélésével. Pozitívum viszont, hogy egyre több kerületi pártbizottság és vállalati pártszervezet ismerte fel a kádermunka erőteljesebb gyakorlati érvényesítésének szükségességét. Nem egyediek azok a példák, ahol a gazdasági vezetők alkalmasságát, felkészültségét felülvizsgálva több vezető cseréjét kezdeményezték a pártszervezetek és bebizonyosodott, hogy személycserékkel hasonló induló feltételek mellett is ugrásszerű javulást lehet elérni a gazdálkodás eredményeiben. Mk