MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1986

1986-11-27 209. öe. - 1986_PB 209/78

g/ megszűnik a kötelező műszaki fejlesztési alapképzés azoknál a gépipari szakágazatoknál, amelyeknél az előírt képzési norma nem haladja meg a 2 %-ot. h/ r.egszűnnek egyes termelési típusú adók, így a teherfuvarozás, a teherjármű és az autóbusz-járulék. i/ módosul a vállalati érdekeltségi alapképzés és a vállalati saját vagyon értelmezése és tartalma. j/ növekszik az önálló gmk-k, vgmk-k és ipari szolgáltató szövetkezeti szakcsoport által fizetendő társasági adó egységesen 10 %-ra, és a tevékenység után fizetendő vállalati különadó mértéke 15-ről 20 %-ra nő. 5. A teljesítmények és a keresetek jobb összhangjának biztosítása érdekében módosul a keresetszabályozás. Bővül az egyéni keresettömeg-szabályozás érvényesülési köre. A pénzügyi hiányos vagy alacsony hatékonyságú vállalatoknál erősödik a teljesítmények javulása iránti követelmény. a/ A munkáltatók az év folyamán csak olyan bért, keresetet fizethetnek ki, amelynek megteremtették a vállalati teljesítmény-fedezetét . Ennek biztosítása érdekében a vállalatoknál, a szövetkezeteknél és az intézményeknél csak 1987. II. negyedévben kerülhet sor alapbár-emelésre az 1986. évi eredmény és az 1987. I. negyedévi teljesítés ismeretében. b/ A veszteséges és/vagy alaphiányos vállalatok - rendkívüli kivételtől eltekintve - nem növelhetik 1987-ben a keresettömegüket. Túllépés esetén a túllépés összegét 500 %os adó terheli. A szankció alól kivételt képeznek azok a vállalatok: - amelyek helyzetük rendezéséhez állami segítséget, támogatást igényelnek, - amelyek az MT vagy bizottságai (ÁTB, GB) külön határozatot hoztak 1986-ban. 6. A munkaerőgazdálkodás 1987. évi fő feladata, hogy megkezdődjön a munkaerő mainál racionálisabb felhasználása, a munkaerő-szerkezet átalakulása, a szervezett munkaerő-átcsoportosítás. A nem piacképes, alacsony hatékonyságú tevékenységek felszámolása révén felszabaduló munkaerőt át kell csoportosítani a na^a