MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1986

1986-04-21 206. öe. - 1986_PB 206/58

_?inkre, a szervezeti szabályzat által támasztott követelményekre épül és a konkrét tényeken alapul. A fegyelem erősitését, a párt tisztaságának megőrzését, a vétkes párttag és környezete nevelését szolgálja. A korábbi gyakorlattól eltérően a bizottság tagjai is rendszeresen résztvesznek fegyelmi ügyek vizsgálatában. Ez hozzájárul az alsóbb szintű pártfegyelmi munka megismeréséhez, az érdemibb vitához és a reálisabb döntéshez. A bizottság két hetes rendszerességgel ülésezik, a pártbüntetés törléseken tu1 3-4 ügy megtárgyalására kerül sor. A bizottság folyamatos Írásos tájékoztatást kap a kerületi és kerületi jogú pártfegyelmi bizottságok döntéseiről. Ez módot ad az alsóbb szintű fegyelmi ügyekről való tájékozódásra, a vétség és a büntetés összhangjának ellenőrzésére. Néhány esetben sor került kerületi döntések megalapozottságának felülvizsgálatára, "kiemelésre". A felülvizsgálás eredménye az esetleges eljárási hibák feltárása. indokolt esetben a pártbüntetés mértékének vagy indoklásának megváltoztatása, vagy az alsóbb szintű döntés tudomásulvétele. Egy-egy vizsgálat során előfordul a felelősségre vonás kiterjesztése is más, az ügyben vétkesnek minősülő párttagra . A bizottság munkájában nyitottságra, a tapasztalatok többirányú áramoltatására törekszik. Ezt szolgálja az állandó meghivottak körén túl a kerületi pártfegyelmi bizottságok elnökeinek, referenseinek meghivása egy-egy ülésre. A pártfegyelmi bizottság elnöke állandó meghivottként résztvesz a Végrehajtó Bizottság ülésein, melyről rendszeres tájékoztatást ad. A bizottság tagjai megkapják a BPB. havi információs jelentését és meghivást kapnak a KB. ülések határozatait ismertető aktivá értekezletekre. Rendelkezésükre állnak a Fegyelmi Csoportnál található egyéb tájékoztatók. Mindezek alapján elmondható, hogy a bizottság tagjai kellő információval rendelkeznek munkájukhoz . A bizottság a konkrét fegyelmi ügyeken túl részben a PB. munkaprogramja alapján, részben saját munkaterve szerint a fegyelmi 5«