MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1985

1985-01-30 198. öe. - 1985_PB 198/108

- 82 Ugyanakkor: még gyakori a "célminősités"; sokszor az életmódra, magatartásra vonatkozó megállapításokon tul elnagyolt az értékelés, nem elég következetes a korábban megjelölt feladatok számonkérése. Nem kielégítő az éves munkaértékelések és a minősítések tartalmi összhangja sem. h/ Az állami személyzeti munka fejlődött. Fokozódott a vezetők személyzeti munkáért érzett felelőssége. A személyzeti apparátusok felkészültsége elemző, tervező és koordináló tevékenysége javult. Ma is gyakori azonban, hogy nem a munkakörükbe tartozó feladatokat is el kell látniuk, ez energiájuk és figyelmük megosztásához vezet. A pártszervezetek többsége megfelelően eleget tesz a káder- és személyzeti munka pártirányitásából ráháruló feladatoknak, fellépnek az elvekkel ellentétes gyakorlattal szemben. Rendszeresen gondoskodnak a személyzeti apparátus politikai képzéséről, továbbképzéséről. Több helyen nem sikerült a személyzeti munka politikai rangját, szerepét növelni, a szakapparátus munkáját a mai követelményekhez igazitani. Tömegszervezetek, tömegmozgalmak, társadalmi szervezetek a/ A KISZ a fővárosban megfelelően tölti be társadalmi, politikai szerepét. A mintegy 8 ezer alapszervezethez tartozó 190 ezer KISZ tag tevékenységével eredményesen segiti a főváros társadalmi, gazdasági és politikai céljainak elérését. A KISZ tagok döntő többsége becsületesen dolgozik, tanul és résztvesz a közéletben, a várospolitika alakításában, a főváros szépítésében és gyarapításában, értékeinek megóvásában. A fővárosban működő KISZ szervezetek eredményesen vesznek részt a fiatalok eszmei, politikai nevelésében. Nőtt érzékenységük a téves, ellenséges ideológiai, politikai nézetek elleni harcban. Kiemelkedőek voltak a fővárosi fiatalok nagy tömegeit mozgósító béke-demonstrációi. /o&