MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1983

1983-11-29 190. öe. - 1983_PB 190/44

bővitését.A budapesti vállalatok vezetésének ezen a téren az adott gazdálkodó egység keretein és a rövidtávú érdekeken túlmutató kötelezettségeket is vállalni kell. E feladatok megoldása során az eddiginél jobban kell élni a közös fejlesztés és vállalat-alapitás lehetó'ségeivel. A szervezeti decentralizáció mellett kezdeményezni kell az egymással vertikális kapcsolatban lévő' alapanyaggyártó, feldolgozó és kereskedelmi vállalatok szorosabb együttműködését; a gyártmányfejlesztés, a termelés és az értékesítés folyamatainak közös érdekeltségen alapuló összehangolását. 6./ Az intenzív gazdasági fejló'dés feladatainak megoldásához elengedhetetlenül szükséges a vállalati irányítás korszerűsítése, a vezetési színvonal emelése. Ez az új tipusu igazgató tanácsok, felügyelő bizottságok szélesebb körű alkalmazását és eredményes működtetését; a pályázati rendszer, a meghatározott időre szóló kinevezések széleskörű és érdemi alkalmazását,valamint a kádermunka javítását igényli. A szükségessé váló kádercseréket kellő időben végre kell hajtani, maradéktalanul érvényesítve a vezetőkkel szemben támasztandó magasabb követelményeket. 7./ Feladataink végrehajtása során tovább növekszik a dolgozó ember szerepe. A budapesti ipar minőségi fejlesztése, hatékonyságának fokozása magasabb követelményeket támaszt a dolgozók általános műveltségével és szakképzettségével szemben. Az oktatási és a továbbképzési rendszer korszerűsítése során figyelembe kell venni az iparfejlesztéssel együttjáró, változó követelményeket. Javítani kell a szakemberképzés és a termelés szükségletei közötti összhangot, különösen a hiányszakmák területén. A szakembereket sokoldalú, új szakmák és tevékenységi formák gyors elsajátítását megalapozó ismeretekkel kell alkalmassá tenni az ipar előtt álló feladatok megoldására. A vállalatoknál az eddiginél jobban kell élni az átképzés lehetőségeivel, a belső átcsoportosítások elősegítése érdekében. 8./Az üzemi demokrácia fejlesztése a dolgozó kollektívák aktivizálásának, felelősségük növelésének, az egységes cselekvés biztosításának fontos eszköze. A gyorsan változó gazdálkodási feltételekhez való igazodás meg4W