MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1982

1982-11-30 184. öe. - 1982_PB 184/129

ö. 11/5, a saját értékeik alapján szemlélik világunkat vagy hallatják a hangúkat is és nem éppen nagy lelkesedéssel. A második kérdéssel még rövidebben kivánok foglalkozni, bár jelentős és ez a párt ellenőrzés kérdése. Az állásfoglalásban, illetve a feladatok meghatározásában előttem világos, hogy azok közvetve a párt ellenőrzését szolgálják. De mégis az a véleményem, hogy jobban kellene ráirányitani a figyelmet, mert a jelenlegi nagyfokú társadalmi, gazdasági mozgásban ezt hiányolja leginkább a párttagság. Itt is azok a problémák jelentkeznek, hogy az alapvető kérdésekben egyetértés a pártszervezetekben, a pártvezetőségekben az alapvető feladatok megoldásában sok a bizonytalanság, sok a tisztázatlan dolog és az az igazság, hogy ezek veszélyeztetik a célokhoz való eljutást, nagyon torzitják az utat. Hát példát sokat lehetne mondani, de ma az ellenőrzésnek is a biztos alapjai gyengék. Hát akár ellenőrizni akarhatja egy pártszervezet a termelékenységet, azok a mutatók, amelyek ma ennek megjelölésére szolgálnak a köz előtt, azok megítélésem szerint ma már nem objektivek, nem pontosak. Hát egy ilyen a évszám és az érték összehasonlítása. Kevesebb létszámmal nagyobb értéket és ez már termelési mutató. Igen ám, de megjelennek ilyen példák, hogy van l.ooo-1.2oo dolgozó egy üzemben és 43o idegen munkaerő. Imerik az elvtársak, hogy ez milyen problémához vezet a munkafegyelemben, annak az idegen munkának az összetevői kikből állnak és hol számolják el azokat, hogy a költségeknél, vagy a munkabérnél. És más egyéb dolgot is lehetne mérni, a munkaerőhelyzet csökken-e, vagy növekszik. Nem tudom megállapitani, hogy itt növekedett, vagy csökkent. Sok más olyan dolog van, ami az ellenőrzést csökkenthetné, ha abban biztos álláspontot fogadhatunk el. De hozzá szeretném tenni, hogy a párt ellenőrzés mondjuk minden más ellenőrző munka forrása. Igen ám, de jó lenne most megtudni a Statisztikai Hivatal által legalább, hogy hányan AJ&