MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1977
1977-03-18 142. öe. - 1977_PB 142/10
8 Jantner elvtárs: Tisztelt Pártbizottság ! Kedves Elvtársak ! Az előterjesztett anyaggal és a szóbeli kiegészítéssel egyetértek, szinvonalásnak és reálisnak tartom. Három kérdéssel szeretnék foglalkozni; a beszélgetések témája, információ, a vezetőkkel szemben támasztott követelményrendszer. A beszélgetésekhez eddig £em kellett Központi Bizottsági határozat. De a most megtartott beszélgetések összegzése bizonyitja, hogy a Központi Bizottsági határozat helyes volt. A cselekvési egység erősitését újra szükségessé tették. A kölcsönös információcsere nagyon hasznos volt. Azok*á^ie<I^tí>^^rőlE^é-sVkövetelesek^ hogy ezt kiterjesszük és 5 évenként megismételjük - nem tartom helyes megoldásnak. A Központi Bizottság ne hozzon ilyen határozatot. Nem lehet ez kampány, ez a munka terhére menne. Az sem lenne helyes, hogy négy-nyolc szemközti beszélgetéseken mondják el a párttagok véleményüket, mert ez szükségtelenné tenné, hogy pártcsoportbizalmi vagy párttaggyüléseken mondják el észrevételeiket, kritikáikat. Most ez nagyon szükséges és nagyon eredményes volt. A párttagság igényli a velük való foglalkozást. Információról; majdnem minden megbeszélésen szóbakerül és rendszeresen visszatérő téma. Erőteljesebben kell arra törekedni, és nem csak megállapítani kell, hogy ebben sok az igazság. Pl.: CARTA 77, a nyugati testvérpártokról az információ kevés. A párttagság eléggé tájékozatlan ebben a kérdésekben. Ha nem tájékozott , nem tud agitálni. Ha mi nem informáljuk az ország ölgozóit , akkor máshonnan szerez információkat C"Szabad-Európa M ) és ezt az ottani érdekek szerint tálalva kapja. Nemcsal cáfolatokról kell beszélni, el kell mondani miről van szó. Ezzel a jövőben másként kell foglalkozni. A vezetéssel kapcsolatosan; nem is kellett és most sem kell mondani, a vezetéssel vannak olyan problémák amelyek nem először merülnek fel. A vezetőkkel elég sokat foglalkozunk. Ugye van a hármas követelményrendszer, amelyet érvényesiteni kell. A vezetők nagy része ezt nem elégiti ki. Ez teljesen természetes. ÁO
