MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1973

1973-06-28 115. öe. - 1973_PB 115/32

13 Gyakran tapasztalható, hogy a fiatalabb műszaki vezetők tü­relmetlenebbek a fiatal munkásokkal, mint az idősebbek. Job­ban kialakult a főnök-beosztott viszony, kevesebb az emberi kapcsolat. Az idősebb üzem- és művezetők barátibb hangot ala­kítanak ki a munkásfiatalokkal, nemcsak akkor foglalkoznak velük, ha gazdasági feladatok megoldásáról van szó, hanem egyéni problémáikban is segítségükre sietnek, A vállalatok vezetői ma már az ifjúságra vonatkozó rendel­kezések végrehajtását rendszeresen ellenőrzik, a megtett intézkedéseket igazgatói tanácsülésen értékelik. II. A munkásifjuság többsége egyetért a párt politikájval, nö­vekszik azoknak a tábora, akik alapvetően helyesen ítélik meg a nemzetközi és belpolitikai helyzetet. A nemzetközi ese­ményekre élénken reagálnak. Szolidaritásuk, a többségnél tet­tekben is megnyilvánul. Egyetértenek a béke és biztonság meg­teremtésére tett erőfeszítésekkel. A belpolitikai kérdések közül érdeklődésük középpontjában az életszínvonal emelkedésére, az élet és munkakörülmények ja­vítására vonatkozó intézkedések állnak. Aktivitásukat jelen­tősen befolyásolja az adott terület politikai, gazdasági han­gulata. Véleményüknél döntő jelentőségű saját helyzetük meg­ítélése. A felnőtt korosztály erkölcsi-, politikai felfogását szoká­sait kritikusan figyelik, ezek alapján Ítélnek és alakítják nézeteiket. Magatartásuk, állásfoglalásuk elsősorban érzelmi alapokról indul ki, sokszor türelmetlenek. A környezetükben tapasztalható problémák nyilt felvetésével T .-még akkor is, ha ezt nyersen kiélezetten teszik -, többségükben a társa­dalmi haladást és a párt politikájának végrehajtását kívánják szolgálni. Sl

Next

/
Oldalképek
Tartalom