MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1972

1972-06-29 109. öe. - 1972_PB 109/22

11 különböző fórumokon élénk vit . alakult ki a helyi feladatokat illetően. Sok felszólaló birála ; formájában beszélt az üzemen belül meglévő szervezési hiányosSágokról és számos javaslat is elhangzott azok megoldására* Elsősorban a fizikai dolgozók véleménye szerint éppen ideje már, hogy jobb munkaszervezéssel folyamatosabb gyártást, munkaellátottságot biztosítsanak számukra, melyek egyúttal a jobb kereseti'lehetőségeket is jelentik. A kerületi pártbizottságok többsége részletes felmérő vizsgálatokat végzett a területükhöz tartozó vállalatoknál. Tapasztalatokat szereztek és elemezték a vállalati üzem- és munkaszervezés helyzetét. Ezt a munkát legtöbb esetben a kerületi pártbizottságok mellett működő Gazdaságpolitikai Bizottságok végezték el és VB. üléseken tárgyalták meg az üzem- és munkaszervezés kerületi tapasztalatait. A határozatok tartalmazzák az üzemi pártbizottságok feladatait, felhivják a figyelmet arra, hogy az üzem- és munkaszervezést a gazdasági vezetők rendszeres és folyamatos tevékenységévé kell tenni. Kijelölték azokat a vállalatokat,.ahol a szervező tevékenységet különös figyelemmel fogják kisérni. Elő kivánják segiteni a már kidolgozott, általánosítható módszerek terjesztését, a széleskörű tapasztalatcserét. A XIII, kerületi Pártbizottság például módszertani útmutatót tervez kiadni az üzemi pártszervezetek számára a témával kapcsolatosan, A kerületi pártbizottságok és az üzemi pártszervezetek aktivitása, mely a határozat levitele és feldolgozása során tapasztalható,kedvező hatást gyakorolt a vállalati gazdasági vezetés nagyrészére. Sok helyen hozzáláttak az üzem- és munkaszervezés problémáinak tanulmányozásához. Számos vállalat intézkedési tervében az 1972. évi gazdasági célkitűzések között külön témaként szerepel az üzem- és munkaszervezés területének tennivalói. Néhány vállalat középtávú program összeállításán dolgozik. A KB. határozat megismeréséről és megértéséről tanúskodnak azok a kerületi, illetve vállalati szintű kezdeményezések, amelyek a szervezési munka elvi és gyakorlati kérdéseinek széleskörű megismerését