MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1969

1969-09-30 91. öe. - 1969_PB 91/97

-, 52 ugyan általában neiu jelent problémát, azonban anyagilag mégis hátrányba kerülnek, mert a kiesett időre csak átlagbért kapnak, a pártmegbizatásuk miatt túlórát nem tudnak vállalni stb. Előfordul azonban olyan is, hogy egyes helyeken viszonylag magas a munkások száma a vezetőtestületekben, ez azonban a véleménynyilvánításban, vitákban nem mindig realizálódik, közülük többen nem ismerik jogaikat és sokszor még saját határozataikat sem védik meg* Ezeken a helyeken látnak a dolgozók ellentétet a központi elképzelés és a helyi megvalósulás között a munkásosztály vezető szerepét illetően. Gyakori, hogy különösen vezető szervekben bátortalanok, félszegek aminek feloldására több figyelmet kell fordítani. b./ Vélemények a párt káderpolitikai elveinek érvényesítéséről! A káder-kiválasztás összetett követelménye még nem minden területen érvényesült egyformán. Sok helyütt még mindig előtérben van a szakmai hozzáértés követelménye, különösen akkor, ha a politikai alkalmasságot tágabb értelemben értelmezzük, nemcsak politikai megnyilvánulásban, hanem szocialista erkölcs oldaláról is

f - anyagiasság, parancsolgatás, uralkodni vágyás. "^ Legtöbb negativ észrevétel a középszintű - művezető - gazdasági vezetőkről hangzott el. Egyrészük nem felel meg a hármas követelményeknek. Főleg politikai, kiállásuk, de vezetői készségük terén is sok a kívánnivaló. Sok művezetőről elhangzott, hogy gorombák, V. 9*