MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1969
1969-07-07 90. öe. - 1969_PB 90/106
- 35 " betölteni és az adott kutatási tipus, vagy tudományterület sajátosságainak megfelelően a kutatói állások egy részénél a határozott időre szóló - bizonyos korlátok között megujitható - kinevezési rendszert kell fokozatosan alkalmazni. Az akadémiai intézetekben a kutatói álláson levő szakemberek egy meghatározandó része rendszeresen cserélődjön. e./ A tudományos kutatóhelyek vezető dolgozóit is meghatározott időtartamra kell kinevezni, figyelembe véve azt is, hogy az adott időszakban milyen feladatokat kell az intézménynek megoldani. A megbizás megujitható. Alapkutatásokat folytató intézmények vezetőjéül általában széles áttekintésü, tudományos múlttal rendelkező kutatók megbízása kivánatrs. Nagyobb intézmények tudományos vezetői mellett célszerű menedzser tipusu helyettesek foglalkoztatása és igazg tói tanácsok létrehozása, amelyek az intézmény munkájával kapcsolatos fontosibb döntések előtt a vezető számára javaslatokat dolgoznak ki. Tudós-Menedzser vagy menedzser tipusu vezetőkre általában az alkalmazott és fejlesztési kutatásokat végző intézmények élén van szükség. A vezetők kiválasztásinál egységesen kell alkalmazni a vezetőkkel szembeni hármas követelményt. Vezetői funkciók meghosszabbítására meghatározott életkor után cs~k kivételes esetben kerüljön sor. A kiemelkedő tudósok részére a nyugdij után is lehetővé kell tenni a kut tómunkát. f./ Nagy gondot kell forditani a tudományos eredmények objektiv értékelésére. Ennek érdekében intenzivebbé kell tenni a tudományos intézmények belső tudományos életét /beszámolók készülődő tudományos eredményekről, cikkekről; módszertani viták stb./ Egy-egy kutatóintézet, tudományos iskola tevékenységét bemutató beszámolókat, átfogóbb kutatási terveket a szélesebb szakmai közvélemény számára is megismerhetővé kell tenni. Problematikus helyzetekben egy-egy intézményben, tudományterületen folyó tevékenység elbírálásában kivínatos a baráti országok tudósainak bevonása is. JOG