MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1969

1969-03-31 87. öe. - 1969_PB 87/33

30 — t\ — Szabó Károly elvtárs/f olytatása*/ Bármilyen problémát nézsük meg üzemen belül a KISZ. vezetők beál­lításával kapcsolatban, sok esetben a javaslat a pártszervezet ré­széről és a vezetők részéről is olyan fiatalra esik, akit a tagság nem szavazna meg egyhangúlag* k megválasztásra kerülő fiatal érzi is, hogy 2 éven át kínlódva fogja végezni a munkáját* Nagyobb bi­zalmat kell a fiataloknak adni ebben a vonatkozásban is. A tagság szavazza meg a bizalmat és ne felülről jelöljük ki a funkciót, s ha a tagság bizalmára nem alkalmas a KISZ vezető, akkor a tagság hív­ja őt vissza a funkciójából* Véleményem szerint sokkal jobban kel­lene differenciálni ebben a kérdésben, nem jó ez a tulszervezett­ség ami most van* Hiányolja az anyagból; az az erőfeszítés nem tükröződik, amit a KISZ* tesz* Jó az, hogy a TV- Rádió foglalkozik egyes kérdésekkel, de az már nem, hogy eléggé egyoldalúan foglal,állást, ilyen pl* a Skoda példa is. Vagy a "Fényes Szelek" vitája* Szélesebb körben kelle­ne elemezni erről az ifjúság véleményét,.mert amit a film ad, abból az elődök munkáját, kétségbe lehet vonni* Vagy pl* a TV riporter kimegy egy gyárba és a fiatallal beszélget, és azt mondja, a segédmunkásnak, hogy ha tanult volna, most nem kel­lene ezt a munkát végeznie, nincs megfelelően elemezve a fiatalokkal való foglalkozás* 4 Véleményem szerint vonzóbbá kellene tenni a fiatalok előtt a mozgal­mi munkát, ezt mostanában már a fiatalok is hangoztatják* Nagyobb társadalmi megbecsülést kellene adni a KISZ munkának, hiszen a cél ami előttük van az igen jó és szép* Ezzel az anyag is foglalkozik ugyan, de nem elég mélyen* Engem a fiatalok megkerestek az 50* évforduló alkalmából és példa­ként elmondották, hogy Kun elvtárs is 50 éves volt, és az irányitó, társadalmi megmozdulásokban mégis igen aktivan vonták be, és ennek meg is volt a látszatja, minket most pl. az elnökségbe miért nem vontak be? Nem egy esetben tapasztalni azt is, hogy egyes igazgatók félnek például a társadalmi szervek pl. a szakszervezettel egyenértékűnek, kimondani a EtSZT. de tovább megyek elismerni a végzett munkájukat S>

Next

/
Oldalképek
Tartalom