MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1968

1968-12-11 85. öe. - 1968_PB 85/65

- 20 A pártszervezeteknek ezért a vállalat jövője iránt érzett felelőssége, a vállalat egész kollektívájával szembeni kötelessége szorgalmazni, ösztönözni azt, hogy a vállalatok vezetői a perspektivikus kérdésekkel tervszerűen, előrelátóan foglalkozzanak, mert e téren már'keyés segitséget kaphatnak a központi szervektől. Ehhez a vállalat belső helyzetének, gazdasági adottságainak alapos elemzése, a bel- és külföldi piacok, értékesítési lehetőségek ismerete szükséges. Ennek alapján lehetséges meghatározni a termelési struktúrát, a termelés gazdaságossága növelésére teendő intézkedéseket, a termelési alapok hatékonyabb kihasználását, a műszaki fejlesztésre és a beruházások növelésére teendő intézkedéseket. Ennek a feladatnak elvégzéséhez a pártszervezetek minden támogatást adjanak meg a gazdasági vezetőknek. Célszerű e nunkába a vállalati kollektiva széles.korét bevonni, véleményüket, tanácsaikat, javaslataikat kérni, hisz a végrehajtása is csak a vállalati kollektiva egészének aktiv támogatásával lehetséges, Figyelembe kell venni és megérteni azt, hogy ha a jövőben gazdaságtalan munka, felesleges készletképződés vagy értékesítési problémák miatt egy vállalat nehéz pénzügyi helyzetbe kerül, a reform szelleméből következik, hogy az állam egy ideig segitséget tud nyújtani, de tartósan nem fogja a rossz gazdálkodást finanszírozni. Távlati célkitűzések és* azok szisztematikus végrehajtása nélkül tehát - különösen a korszerűtlen és gazdaságtalanul előállítható gyártmányokkal és értékesítési nehézségekkel küzdő vállalatok - nem lehetnek meg. Amint arról jelentésünkben irtunk a vezetők többsége megállta helyét, megfelelt feladatának, és ebben pártszervezeteink munkájának is szerepe van. Pártszervezeteink már eddig is sokat tettek a kádermunkában megnövekedett feladatuk végrehajtása érdekében, de a jövőben - a tovább növekvő feladatoknak megfelelően - még intenzivebb, alaposabb kádermunkát kell végezni. <oT,