MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1967

1967-09-11 77. öe. - 1967_PB 77/9

-5" Égéi János elvtárs : A Politikai Bizottság határozatát és a javaslatot áttanulmányozva azt a következtetést vontam le» hogy egyet kell érteni a Központi Bizottság határozatával: helyesen látják a felsőbb szervek is a káderpolitikában történő előrehaladást és a fogyatékosságokat is. A párton belüli kádermunkával nem kivénok különösebben foglalkozni. A határozat igen sok kérdést vetett fel; foglalkozik a helytelen összefonódásokkal. Erről egy kicsit aprólékosabban szeretnék szólni, hogy a gyakorlatban hogyan néz ki. Párttagok is akadnak kevesebb számban akik ide tartoznak. Hogyan történik az elvtelen összefonódás pl., egy üzemben. Ezek az emberek általában eljárnak együtt iszogatni. Üzemen belül ezt már nem lehet baráti alapon kezelni, de sajnos a példa azt mutatja, hogy emiatt elnézik egymás hibáit, a munkában fegyelmezetlenség van, nemtörődömség, vagyis nem szeretik egyaéot megbántani. így a hibák terebélyesednek, nő a szervezetlenség, neheziti a politikai munkát és ezeket ajmunkások látják, figyelik. Amikor nem elég a fizetés a költekezésre, akkor arra törekednem, hogy magasabb premizálásba sorolják be az illetőket, vagy ha jutalmazás van, akkor valamilyen formába besorolják. Azért vetem fel ezeket a hibákat, hogy időben lépjünk fel ellene, mert később nagyobb károk származhatnak az illetők számára is, és sokkal nehezebb rajta segiteni. A másik kérdés amivel szeretnék foglalkozni, a politikai megbízhatóság kérdése. A határozat felveti az erkölcsi bizonyítvány beszerzését is. Azt nem tudom, ez jelenleg is érvényben van-e. Ha érvényben van, akkor mért nem intézkednek. A műszaki igazgatónk a trösztben dolgozik és mint megbízhatatlan ember; felveszi a jó fizetést, munkáját sem végzi jól. A technológus például a munkástanács titkára volt 1956ban. Ennek olyan hatalmat adtak a kezébe - mint kohászmérnök jól dolgozott, de mint technológus nem jól dolgozik. Ezt én sokszor felvetettem. Az üzemi PB is foglalkozott ezzel a kérdéssel. Az egyik ülésen a titkár ugy fogalmazta meg, hogy mivel nem párttag, nem tudnak mit csinálni vele. A kerületi pártértekezleten is felvetettem ezekből pár dolgot. Az újság is leközölte a hozzászólások nagyrészét. Az illető olyan kijelentést is tett, hogy vannak a pártban megfizetett provokátorok. Ezt lehetett mondani az ellenforradalom idején. Foglalkoztak vele és belátta, hogy helytelen volt a felvetése, de ugy indokolta hogy nagyon ideges volt. Az ujitásokat az egész üzem területén a főtechnológus egyszemélyben birálja el* Állitólag a főmérnök támogatja, ám a főmérnök sem a saját munkájával foglalkozik kiemelt fizetéssel. Még maga a vezérigazgató sem tudja megmondani hogy ki adott ennek az embernek kiemelt fizetést. Sokszor jár külföldre. A külföldi tapasztalatokat elviszi máshova és újításként vezeti be. Ez lehet hogy haszonnal is jár de véleményem szerint amiért a fizetést kapja dolgozzon és a technológiát is fejlessze. Szeretnék egy kérdést feltenni: azok a disszidensek, akik 5-6 évig kint voltak és hazajöttek, milyen beosztást kaphatnak? Egy példát akarok elmondani. Egy ilyen embert beállítottak művezetőnek, de itt a baj ott van, hogy nagyon részeges és a körülötte lévő csoport is részeges, a munkások