MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1967

1967-06-28 76. öe. - 1967_PB 76/69

- 11 latnál .maradó hányad -.főleg a részesedési alap - különböző kiadások fedezetére, pld, kommunális adé, utazási kedvezmények, ősökként munkaképességűek foglalkoztatása, növekvő mértékű nyereségrészesedés, stb./ .•-...• Általános egyetértésre talál az a törekvés, hogy a bér, a munka társadalmi hasznosságának megfelelően aLakul és következetesebben kerül alkalmazásra a munka szerinti elosztás elve,. A gyakorlati megvalósítást tekintve azonban számos kétely merül fel. Nagyobb jövedelem aránytalanságoktól tartanak ée ennek következtében feszültségek keletkezésétől, vállalaton belül és azonos jellegű vállalatok, a költségvetési szerveknél és az iparban dolgozó alkalmazottak közötto A fizikai és beosztott alkalmazotti dolgozók félnek a vezetők esetleges szubjektiv .magatartásától, amit főleg a.

: mozgó jövede-, lemrész elosztásánál tanúsíthatnak. Ugyanebben.a körben ^Italában egyet<':etenek azzal, hogy a nagyobb anyagi és erkölcsi fele-. .. lösséggel nagyobb jövedelem párosuljon, -de ennek mértékét a vezetőknél túlzottnak tartják. •• • • ""' Sokan felvetik azt is, hogy a jóléti juttatásoknak az eredményből való finanszírozása nem vonja—e maga után a szociális el— « látás színvonalának csökkenését. A párttagság jelentós részét, az üzemi párt- ós szakszervezeti aktívákat sokat foglalkoztatja a párt- és tömegszervozeti munka további fejlődése. Azt is mérlegelik, hogy a pártmunkások szakmai, poli^'kai felkészültsége megfelel-e a megnövekedett követelményeknek,, Gyakran vitatott kérdés, hogyan biztositható az egyszemélyi felelős vezetés erősítésének, az üzemi demokrácia növelésének összhangja. Ő5