MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1964
1964-10-24 51. öe. - 1964_PB 51/7
- 4 v erősödik a felismerés, hogy a pártszervezet csak akkor tud eredményesen küzdeni a központi és a helyi feladatok végrehajtásáért, ha a belső pártéletben a legszélesebb demokrácia érvényesül. A felsőbb pártvezetés munkastílusa nyomán a helyi pártszervek is rendszeresebben konzultálnak a pártaktivistákkal, a párttagsággal, a dolgozókkal. A pártszervezeteink a taggyűléseket, pártcsoportértekezleteket rendszeresen megtartják, azokon a párttagság részvétele megfeleli. A taggyűlések vitái a párttagság felelősségérzetét, tenniakardsát, tisztánlátás iránti igényét bizonyítják, mely döntően a termelési kérdésekben jelentkezik. E viták során a párttagok élesen bírálják a gazdasági munka gyengeségeit, de javaslatokat és vállalásokat is tesznek. A pártszervezetek foglalkoznak a 'szervezeti erejük növelésével, a pártalapszervezetek, pártcsoportok, jobban igazodnak az adott termelési egység felépítéséhez. (Az alapszervezetek száma az elmúlt két év alatt 275-el növekedett - 4oo2-ről, 4277-re -. A pártbizottságok száma lll-ről, 152-re emelkedett.) A pártszervezetek munkájának eredményei mellett tapasztólható számos olyan objektív és szubjektív körülmény, szemléletbeli, vezetési gyengeség, amelyek befolyásolják az eszmei- cselekvési egységet. Ezek leküzdése a párttagság összeforrottságának további erősítését, a párt politikájának következetesebb megvalósulását eredményezi. A tapasztalatok szerint ma még az alábbi főbb okok miatt a pártszervezetek erőfeszítései nagyobbak az elért eredményeknek ""'..... .... : - A népgazdaság fejlődőse egyre nagyobb követelményeket támaszt. A különböző szintű párt- és gazdasági vezetés színvonala, hozzáértése, céltudatossága, előrelátása, következetessége ettől sok vonatkozásban és helyen elmarad. Gazdasági életünk számos ellentmondása is e követelmények teljesítése ellen hat. Ezek a problémák az egyes üzemek sajátosságai, a párt, gazdasági vezetés színvonalától függően különböző élességgel jelentkeznek. - Sokszor a párt politikájának gyakorlati megvalósításában értelmezésbeli eltérések vannak, s a párttag gazdasági vezetők és a pártvezetők között, esetenként a pártvezetőségeken belül sincs egyöntetűség. Minden kerületben több oijen vállalat van, ahol a vezetés összhangja hiányos, Gyakran nem értik kelőén a határozatok lényegét, annak eszmei tartalmát, összefüggéseit az objektív helyzettel. Ez szoros kapcsolatban van a tájékoztató munkával, melynek színvonala jelentősen javult, rendszeresebb, de elsősorban a központilag fontosnak tartott kérdésekre irányul. E mellett levitele során leszűkül, megváltoznak az arányok, csökken az érvelés színvonala, ami nem mindig teszi lehetővé a párttagok számára a lényeges összefüggések felismerését. Viszont a kommunisr tá'- egy része sem mentes a megszokotthoz való ráütsz kódostól, az anyagiasságtól, ami uugyancsak fékezi az egységes fellépést. A gazdasági irányitó funkciókban és az egyes szakterületeken dolgozó kommunistáktól a pártszervezetek (tervezési, fejlesztési területek, művezetők), elvárják, hogy a határozatoknak megfelelően végezzék munkájukat, a feladatok helyes értelmezéséhez, a gyakorlati megvalósításhoz adott politikai segjtség azonban nem elégséges. - A pártszervezetek eredményesen mozgósítanak egy-egy kampányfeladat, vagy konkrét tennivaló megvalósítására, de nem elég következetesek, ha állandóbb jellegű, bonyolultabb feladatról van szó. A gyakorlati munka során időnként a gazdasági és politikai munka elválik egymástól és nem jelentkezik egységben. A napi feladatok sokasága, a tervek teljesítéséért folytatott •hajrá'a pártszervezetek egy részében előtérbe helyezik a praktikusságot, félreértelmezik az operativitást. Eszmei - politikai témákkal jobbára csak központi ösztönzésre foglalkoznak, amelyekben a vita színvonala is gyengébb. A kommunisták aktivitása az eszmei - politikai kérdések magyarázásában, környezetük tudatformálásában gyengébb, mint a gazdasági feladatok megoldására irányuló helytállásuk. 'ORSZÁGOS LEVÉLTAR 1
