MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1964

1964-04-27 49. öe. - 1964_PB 49/29

* -ta szükséges feltételek megvannak, hanem a mérnököket, technikusokat veszik sorra és ezekből szeretnének üzemi titkárokat, ^vagy más függetlenite.tt pártmunkásokat. Persze nem arról van szó, hogy az ilyen- felkészültségű emberek beállítása ellen vagyunk, sőt arra törekszünk, hogy jól felkészült káderek száma növekedjen. A budapesti függetlenített pártmunkások között 28 mérnöi, 86 technikus, 56 tanár, 25 / Ezek többsége nem egyoldalú szakember. A politikai ésszakmai szempontokat összefüggésükben, kölcsönhatásukban kell vizsgálni. A szakértelem, a hozzáértés hiánya és a tehetetlenség is politikai kérdéssé válhat.Ahhoz, hogy az élet különböző területein felmerülő kérdésekben érdemben tudjunk állást foglalni, tájékozottnak kell lennünk az e területen lévő problémákról, de természetesen ez nem jelenti azt, hogy specialistákat kell a pártmunka különböző posztjaiba beállítani. Eusztán a szaktudás még nem tesz senkit alkalmas vezetővé, ha ugyanakkor az illető nem tud kellő biztonsággal eligazodni a politikai kérdésekben, ha nem tudja megtalálni a kellő hangot az emberekhez, ha hiányzik belőle a rnozgósitó-, szervezőkészség és az a képesség, hogy támaszkodni tud az adott terület legjobb ismerőinek véleményére, javaslataira. Hiszen ha egy kerületi pártbizottságról van szó, ahol az élet legkü-r lönbözőbb kérdéseiben kell jártasnak lenni, a legfelkészültebb szaktudás is csak a felmerülő kérdések egy töredékében ad szakmai hozzáértést az egyes kádereknek. De üzemben is. / A jelzett problémák mellett elmondhatjuk, hogy a pártmunkások utánpótlása az utóbbi időben tervszerűbbe) A párt egészséges fejlődésével együtt nagy számban nevelődtek tehetséges, fiatal káderek. Az a tény, hogy a pártfunkcióból más területre távozó helyét megfelelően tudjuk betölteni, mutatja a fejlődést a káderutánpótlás tekintetében. Nagyobb szerepet jelentenek az utánpótlásban a tömegszervezetek, különösen a KISz és a szakszervezetek. Bár mindjárt megjegyzem, hogy a lehetőségeket még mindig nem megfelelően használjuk ki. A Budapesti Párt- Végrehajtő Bizottság 1961-ben a kádermunkáról szóló határozatának egyik lényeges követelménye, hogy biztosítani kell különböző vezető funkciókba a megfelelő helyetteseket, olyanokat, akik számításba vehetők adott esetben vezetőnek is. Ebben a vonatkozásban kezdeti eredményekről tudunk beszámolni. A kerületi PB-k vezetésében bekövetkezett változások több mint egyharmada ilymódon oldódott meg, s üzemeknél, hivataloknál méginkább sikerült érvényesíteni ezt a törekvést. Sok helyen azonban jelenleg még nincs meg a megfelelő utánpótlás, a vezetők a munka során nem forditanak megfelelő figyelmet a helyettesek nevelésére. Természetesen a jövőben is fenn kell tartani a más területről való odairányitás lehetőségét, mert előfordul, hogy egyegy terület vezetésének a megoldása ilymódon célszerűbb. ORSZÁGOS LEVÉLTAR /frhA