MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1959

1959-10-19 16. öe. - 1959_PB 16/96

- 50 a nők aránya. A túlnyomó többségében nőket foglalkoztató üzemekben ez az arány még jobb. Tiz nagyüzem adatai alapján 49%, ami megfelel a női párttagok arányának ezen üzemekben. Itt emiitjük meg, hogy a nők nagyon kis számban vannakbevonva gazdasági vezető funkciókba. A Budapesti Pártvégrehajtó Bizottság korábban foglalkozott ezzel a kérdéssel. Ennek alapján a következőket emiitjük meg: A vizsgálat során 40 üzemben a felső vezetésben /igazgató, főmérnök, főkönyvelő/ nőt csak a könnyű- és az elemiszeriparban találtunk^ bár más iparágakban is,elsősorban a sok nőt foglalkoztatott üzeme0 ket vizsgáltuk, "^zekben vezetőállásu nő nincs. A budapesti 152 könnyűipari üzemben 16 igazgató: nő, egy főmérnök nő és 21 főkönyvelő nő dolgozik. Az élelmiszeriparban Budapesten 3 igazgatói, kettő igazgatóhelyettesi, egy főmérnöki, s egy főkönyvelői munkakört tölt be nő. A nő igazgatók többsége jól dolgozik, szakmailag megfelelő , politikai aktivitásuk pedág tul tesz a férfi vezetőkön. A küzépfunkciókban: osztályvezető, üzemrész** vezető, főtechnológus, főmechanikus szinten igen kevés nő dolgozik, A A 40 üzem felében a fenti munkakörben nő nincs. Ehhez nagy mértékben az is hozzájárul, hogy kevés a megfelelően képzett, vezetőképes női káder. A Budapesti Műszaki Egyetem 1958-as évében végzett 397 gépészmérnök közül 28 /7%/ volt nő. A legtöbb nőt foglalkoztató könnyűipar 1958-ban 7 végzett mérnököt kapott. Az 1958-as évben végzett közgazdász nő nem került egy sem a könnyűiparba. Az elmúlt években az arány még rosszabb is volt. A jelenlegi körülmények között tehát a nők vezető funkcióba kerülése, csak hosszúlejáratú fejlődés eredménye lehet. Ezen csak a párt változtathat. A budapesti szákmunkásoknak csaknem 17,5%~a nő, » A pártoktatásról; Ahhoz, hogy munkánk megfeleljen a szocialista épités köveORSZÁGOS LFvtfTTí*