MDP Budapesti Titkárságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1949. augusztus 16. - 1949. szeptember 20.
1949. szeptember 20.
A Titkárság megállapítja, hogy a kerületi pártbizottságok és esnek folytén az alapszervezetek sem foglalkoznak eleget és kellőképpen a tagjelöltfelvétel kérdésével. Erről a kérdésről beszélni kell a kerületi éa Üzemi titkárok előtt. Rá kell mutatni, hogy ez egy N komoly hiba, hogy a titkárok nem értik Pártunk építésének ezt a kérdését. Ezt a kérdést, mintegy másodrendű kérdésként kezelik és osak akkor törődnek vele, amikor a Pártbizottság rászorítja őket. Felelősi Mező élvtárs. Hónapról- hónapra meg kell, hogy kapja a pártbizottság a Szervezési Osztálytól a jelentést, hogy mennyi tagjelöltet vettek fel. '. A Titkárság megbízza a Szervezésti Osztályt, hogy a beérkezett jelentéseket egyeztesse mindenkor a Nyilvántartási alosztály beérkező jelentésekkel* Általában a Szervezési Oszt lynak sokkal többet kell ezzel a kér- j déssel foglalkoznia. Felelős: Mező elvtárs . 26.-én, vagy 27»-őn központilag össze kell hivni az oktatási felelősöket és beszélni kell velük a tagjelöltfelvétel kérdéséről. Ugyanígy a kerületi és üzemi titkárok is hívják össze az oktatási felelősüket. Felelős: Agit.-pron.osztály. 4./ Beszámoló a Pártválasztmány határozata óta elért eredményekről. /jgező Imre elvtárs/ A textiliparban: a Magyar Pamutiparnál egy rekkordnap*volt, 91 millióra vitték fel a vetést, most az átlag 83 millió, ami eddig 8o millió volt. Megnéztünk egy építkezési vállalatot is. Kitünk, hogy az átlagos teljesitm'ny eddig llo$ volt, most egyes helyeken 19o#-ot is értek el. Megnéztük az egyéni versenyt is: általában foglalkoznak vels, most kezd felfelé haladni. » A munkafegyelem kérdése: ugy néz ki, hogy ezen a területen is van feltétlenül javulás, a*zok az üzemek, amelyeket megnéztünk, mind arról tanúskodnak. A Fémárugyárban pl* a napi késés 6o fő volt, sikerült lecsökkenteni 4-5 főre., a Csakarárugyában 5ö#-kal csökkent a késők száma. A termelés jobb megszervezése terén is nagy az érdeklődés. Megnéztünk egy pár üzemet és ugy néz ki, hogy a mühelyértekezleteken ténylegesen foglalkoznak azzal, hogy a műhely munkáját, hogy szervezzék át, hogyan javítsák. Pl. a Mechanikai Szövőgyárban a mesterek megtárgyalták, ho yan tudnák a munka meg8zervezését megjavítani, és vállalták annak biztosítását, hogy a váltásnál ne legyen állás.. Az üzemekben a raühelyértekezletek most folynak tulajdonképpen, ahol ezzel a kérdéssel foglalkoznak. Biró elvtárs: Egyéni verseny: nagyon sok helyen megbeszélték és kimutattak EÁG^ményeket. Tegnap kimentünk egy olyan üzembe, ahol az egyéni v*
