MDP Budapesti Titkárságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1949. július 19. - 1949. augusztus 9.
1949. július 19.
gyártásához a Külkereskedelrai Hivatal megfelelő támogatására lenne szükség, amit azonban nem kapnak meg. Ha a^vYjLlalat ezt a támogatást megkapná, akkor a magyar piacról lAszoVitható lenne a NIEE- svéd konkurrens cég. Ugyancsak jLSmfel$d>i& forint értékű ólom van a vállalat raktárában, mely^gész evi szükség létüket jelenti, de a Külkereskedelmi Hiva jjalI BMfiiQzeV i t e 11 e a nagy mennyiségű anyag átvételét. A kerület elég hiányosan foglalkozik az üzemmel, ezt bizonyltja az is, hogy a legutóbbi pártnapra egy olyan személyt irtak ki előadónak /Kovács Lászlót/, aki két hónapja már nem is tartózkodik Budapesten. Előbbieket bizonyitja az is,hogy a kultúrterem ajtajára és a pártiroda környékére régi szoc. dem. njralckák és vörös kalapácsos ember van kiragasztva. J/avaslatunk, hogy az Ü.B. titkárát, bár durva hibákat nem követett el, egy politikusabb elvtárssal cseréljék fel, továbbá, hogy a Pártszervezet káderesét egyik funkciójáról váltsák le. Angyalföldi Textil: A XIII. kerületi Üzemszervezésnek az volt a véleménye, hogy ez egyik legrosszabb üzemük, melyhez sokban hozzájárul a szovjet vállalatvezető Kusztov magatartása. A helysziljen az ellenkező tapasztalatokat szereztük. Az üzem dolgozóinak száma: 210. Ebből 12, üzemi és 3 körzeti párttag van. Az összeirás alkalmával sok SzDP. tag kimaradt, de ha a kimaradottak számát is figyelembe vesszük, a többi üzemekben lévő párttagok számához viszonyítva, még mindig kevés a párttag. Az MKP.-nak soha/nem volt hétnél több tagja. A Kerület a párttagok alapcsony számát a vállalatve-zető helytelen viselkedésének tulaj donitotta. Pártszervezeti élet i egyáltalé. nincs, a szakszervezet is egész gyengéi működik. ^ Az üzemi párttitkár és a szakszervezeti titkár elmondták, hogy a vállalatvezető minden kérdésben a lehetőségekhez képest támogatja őket. A SzIT.-nek és a dolgozóknak szinházjegyet vesz, a jó munkásokat elküldték nyaralni és egyéb kedvezményekben részesitették őket. Az Ü.B. munkájára jellemző, hogy az Ü.B. titkár rendszertelenül jár be dolgozni és az összes~Ü.B. tagok egyszerre mentek szabadságra, kivéve a titkárt. A tolmács pártonkívüli, de semmi olyat nem tapasztalt ak nála, hogy a forditást elférditené. Kusztov, a vállalat "ezető, egy héten általában csak 2 napot j tartózkodik az üzemben, mert az egyik győri textilvállalatnak is ő a vállalatvezetője. így a vállalatot gyakorlatban ' egy Zsolnai nevű egyén veheti. Zsolnai az újpesti Pamuttextilből került a vállalathoz, a Pártból kizárt egyén. Valamikor munkás volt, még a felszabadulás előtt munkavezető lett. Zsolnai gorombán, durván beszél a dolgozókkal, általában rossz a viszonjra a munkásokkal. A dolgozók véleménye szerint nem is ért a munkához, eddig gyapjúval foglalkozott, és igy sokszor ad ki olyan intézkedéseket, amelyek nem felelnek meg a munka folyamatának. Munkájára még jellemző, bogy egy bizonyos munkafolyamatnál komoly nehézségek voltak /rossz hengerek/ többször szóltak neki és nem csinált semmit. ©RSZ^GpS LEVITÁK
