MDP Budapesti Titkárságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1949. február 1. - 1949. április 5.

1949. február 8.

tőség 80-85$-a fizikai dolgozé, és 6 s nő. Bégi elvtárs, a párttitkár, az Országos Szervezési-osztályról került az üzembe. Igaz, hogy osak 3 nőnapja van ott, mégis meglátásunk az, hogy pongyolán kezelte az ottani pártszervezet felépítését* Meglehetősen gyenge, nem rámenős. Sok esetben megalkuszik inkább a fennálló helyzettel, semmint, hogy azon gyökeresen igyekezne változtatni, Tólemányünk szerint a legnagyobb hiba az, hogy a zilált pártszervezetet a régi vezetőségnek abbahagyott vonalán igyekszik kifejleszteni és nem tudja gyökeresen más irányban újjászervezni a párt ezervezetet* Szabd elvtárs a propagandista, véleményünk szerint nagyon gyenge, A többi vezetőségi tagokról véleményt alkotni nem tudunk, mert nem besséltünk velük, Hibástatjuk a X« kerületet, hogy akkor, amikor a pártszervezet ilyen gyenge, a pártvezetőség egy-egy tagjait és számos kádereit kiemelte az üzemből, más területen való munkára, A gyár szerve etileg 6 körzetre van felosztva, A körzetek élén 5-7 tagu vezetőség áll. Az üzem területén összesen 60 pártmunkás van, ebből 40 tizssbizalmi, úgyszintén a 40 tizéé-bizalminak 25 tagja egyúttal népnevelő is. Szakszervezeti bizalmi 50 van a gyárban, amit kevésnek találunk. A dolgozók közül 237 Szabad Népre, 86 a népszavára fizet elő. A Pártmunkást csak a szoros párt vezet őség járatja. Az 1070 tagból azldeig 3-400 fizetett csak tagdijat, ez azonban az utóbbi időben javuló tendenciát mutat. A pártvezetőség minden csütörtökön vezetőségi ülést tart* A titkár a kapott anyagot mechanikusan minden előzetes megbeszéléé nélkül adja le az ülésen* Jegyzőkönyvet vezetnek, de nem minden alkalommal hoznak határozatokat éa felelősöket a határozatok végrehajtására nem minden esetben jelölnek ki, A körzeti titkárokat sem hívták össze rendszeresen. A körzeti vezetőségi ülések sem rendszeresek. A pártvezetőség egy-egy tagja be van ugyan osztva a körzetek ellenőrzésére, azonban ez gyakorlatilag még nincs megoldva. Pártmunkásokat két hetenként hívták addig össze. Körzetenként pártmunkások és pártbizalmiak nincsenek ösazehiva. Az egyéni agitáció fegyverét nem veszik eléggé igénybe. Az üaea* miután 3 műszakban dolgozik, az értekezleteken elhangzott anyag nem kerül le a széles tagság közév Az ellenőrzés pártszervezeten belül, de az egész gyáron belül is gyenge. A pártmunkásokat oly formában ellenőrzik, hogy megkérdezik az egyszerű dolgozókat, hogy vájjon a népnevelő, vagy a tizea-bizalmi erről, vagy arról a fontos eseményről tájékoztatta-e, őket. A tizee-biz almi aknák a zsebkönyvük nincs kiadva. Szakszervezeti vonalon az intézőbizottság 2 hetenként szokott értekezletet tartani. Az intézőbizottság elnöke a pártazervezet akarata ellenére került oda, a 2extilszakszervezet nyomására. A szakszervezeti bizalmi-értekezletet minden hétfőn déli 1 érakor tartották eddig, mmkaidő alatt. Syári értekezletet havonta, mühelyártekezleteket,állitásuk szerint, hetenként szoktak tartani. Az üzemben kb. 15-20 régi szervezett munkás található, akiknek a legnagyobb része nem aktiv. A pártvezetőság és ez intézőbizotteág között a viszony most javulóban van, de meg a közelmúltban is előfordult olyan eaet, amikor az intézőbizottság elnöke nem volt hajlandó a pártvezetőség határozatát tudomásulvenni ás a határozatot végrehajtani. Az üzemben hét politikai és két szakszervezeti szeminárium folyik, 5 alapfokú és 2 haladó politikai szeminárium. A hallgatók létszáma kb. 130 fő. Az előadók a kerületből vannak és igy többizben előfordul, hogy a szemináriumi előadások elmaradnak. Készben, mert az előadók el faáráénak, részben pedig az üzemnek műszaki beosztása miatt. Porosának találjuk azt, hogy as ütemből 6 asemináriumi előadó más üzemekben tart előadást. A vezetőség részéről a titkár és az oktatási felelős, aki egyúttal gazdasági megbízott is, van függetlenítve. Az adminisztráció meglehetősen gyenge. Kincs felfektetve, hogy kik a körzet vezetőségi tagjai, kik pártbi almiak, kik a népnevelők, kik a szakszervezeti bizalmiak, atb. A kerülethez való viszony^ ORSZÁQOSLEVÉLTÁR A kerülethez való viszonyuk általában jó. A kapcsolatot a különböző reszort vezet ők és instruktorokon keresztül tartják. A vezetőségig