MDP Budapesti Titkárságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1948. november 9. - 1949. január 25.
1948. november 9.
Javaslat- a v á rosházi és elöljárósá.p-i tisztviselői kar munkás elvtár sakkal való felír is s itésére . A Vörös Hadsereg'győzelme szétzúzta a Horthy-rendszer erőszakszervezeteit a csendőrséget, rendőrséget, katonaságot. Azonban a közigazgatásban, tehát a népi demokrácia törvényeinek, rendeleteinek végrehajtó szervében gyökeres változás-mlndezidei? nem történt. Az elmúlt rendszert tökéletesen kiszolgáló reakciós, fasiszta gondolkozású tisztviselők ma is miiködnek. Bégi mószerekkel akta tologatás- • sal, fontoskodással, az ügyek gyors elintézése helyett azok elnyujtásáh mesterkednek, miközben szakértelmükre hivatkoznak. A felszabadulás után egy néhány elvtárs bekerült a városházi, Valamivel több az előljárósági közigazgatási apparátusba. Az elvtársak /egy•része"meglátta helyzetét, azonban jórészük a reakciós tisztviselők között egyedül dolgozva nem,tudtak uj szellemet, uj munkamódszert bevinni .a hivatalba . Régi stílust vették át. Tehát nem elég, ha egy hivatal vezetőjének egy bármilyen jó öntudatos elvtársat teszünk meg, kell, hogy a munkatársai az ügyek közvetlen intézői, az előadók is jó elvtársat legyenek. Be kell vinnünk a közigazgatásba több száz öntudatos munkást, lehetőleg fiatalt, kik ott az üg^ek. konkrét intézésével támogatják a hivatalvezető, elvtársat. Ha ezt tesszük, akkor ami elvtársaink továbbra is elszigetelve fognak dolgozni és a közigazgatásban nem fog az uj munka-stílus kialakulni A főváros közigazgatásában körülbelül 9.000 ember dolgozik, ezek közül körülbelül 2.000 ember az, aki ügyintéző munkát végez. Megállapítást nyert, hogy l.ooo emberrel több dolgozik >a főváros közigazgatásában, mint amennyire szükség van. EltávoUtánunk körülbelül .000. reakciós tisztviselőt és komoly káderkiválasztás utján körülbelül 900-I.000 tulnyomő-részt fiatal munkás elvtársat kell bevinnünk a közigazgatásba. A felszabadulás óta. hozzávetőlegesen 75o-8oo uj tisztviselő került a közigazgatásba, ezek nagyobbrasze azonban a rossz kiválogatás, illetőleg a kádermunka hiánya miatt
