MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1953. július 21. - 1953. július 28.
1953. július 21.
szigorú megkövetieése azonban nem eredményezhet és nem is eredménye zett olyan hangulatot, hogy a Minisztérium dolgozói félnek a vezetők tői és hogy szeretnének a minisztérium területéről elmenni, Kétségte lenül vannak egyesek, akik félnek, de nem emiatt, hanem azért, mert tartanak attól, hogy ellenséges múltjuk és törekvéseik kiderülnek és ezért megkapják méltó büntetésüket. Olyan hang, amely a dolgozók félelmét és azt bizonyitaná, hogy más területre akarnak elmenni nincs, ilyet a vizsgálat nem tudott bebizonyitani. Sokkal inkább van olyan hangulat a Minisztériumban a dol gozók között, hogy a miniszter szigorú, határozott és kemény, de igazságos. Ezt bizonyltja egyébként az a körülmény is, hogy a Miniszteri um miniszterhelyettesek és több területen, végrelegesen megbizott vezetők hiányában is jól dolgozott és az élalmiszeripar a terveit teljesítette. Ez csak azáltal vált lehetségessé, hogy az összesxveze tők és "dolgozók többsége támogatta a minisztert feladatában és lelke sen végezte munkáját. Megfelel a valóságnak, hogy a Minisztériumban dolgozó főosztályvezetők egy részének jóváhagyása nem történt meg. Ezt a kérdést az M.D.P. Központi Vezetősége Ipari és Közlekedési Osztálya eléggé ismeri, ahol az elvtársakkal több alkalommal folytattam ennek megold sara megbeszéléseket, azonban eredményeket nem tudtunk elérni. Az Ü.B. elnök áthelyezésével kapcsolatosan megjegyzem, hogy Sáródi Zoltán elvtársat az ÉDOSz elnödkségi határozata alapján a Szakszervezet helyzete át más fontosabb beosztásba. Én ezt a kérdést annak idején felvetettem az ÉDOSz és a SZOT felé és kértem, hogy ne vigyék el Saródi elvtársat erről a területről, amelyet wc kellően megismert, azonban a Szakszervezet álláspontja az volt, hogy jobban megfelelő, fontosabb beosztást adnak Saródi elvtársnak. Ennek alapján Saródi elvtárs jelenleg, mint pék, a sütőipar vonalán végez szakszervezeti munkát. /A határozati javaslat 3. pontja fel kivánja hivni a Központi Vezetőség Ipari és Közlekedési Osztályának figyelmét arra, hogy a gazdas-gi vezetést ténylegesen néhány ember végezte el. Ezzel kapcsolatban meg jegyzem, hogy a Minisztérium gazdasági vezetésében az egyszemélyes felelős vezetésnek kell érvényesülnie. liinden vezető felel saját munkaterülete feladatainak elvégzéséért, a megfelelő irányit sért és az ellenőrzésért. A Minisztérium vezetésében a kollégális vezetést nem lehet megvalósitani és ilyen nem is volt.