MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1953. március 24. - 1953. március 31.

1953. március 31.

Biró Terenc elvtárs; Helyes és nem véletlen, hogy ez a kérdés a Budapesti Pártbizottság elé került. Komoly lépést jelent előre. A jelentés gyengesége, hogy nem tartalmazza a statisztikai adatokat. Bármilyen rosszak is a számok, mégis ed valamit következtetést. Ha nincs budepesti vonatkozásban statisztika, akkor meg kellett volna nézni egyes nagy vállalatoknál, ezek a számok jellegzetesek lettek volna a többi üzemekre is. Pl. meg kellett volna adni a sérülések statisztikáját, azt, hogy mennyi munkanap esett ki ezáltal. Vagy pl. hol tartunk az elsősegélj't nyújtó állomások kiépítésénél, milyen feladatok vennék ezzel kapcsolatosan, mennyi orvosra van szükség. A balesetelháritás, munkavédelem kérdése már nem tisztán az orvosok szakmája. Ennek hivatalos szervnek kell lenni a gyárben, minden üzemben kell lenni belesetelháritó osztálynak, melynek feledata biztositani azokat a műszaki eszközöket, amelyek hozzásegítenek a belesetek elkerüléséhez. Pontos az atmoszféra állandó vizsgéláse is, hogy a légkör megfelelő tiszta legyen. A balesetelháritás és munkavédelmi vonalon döntő feladatuk van a szekszervezeteknek. Bllenprizzák, hogy a. vállalatok igazgatói végrehajtsák-e ezeket a feladatokat, ugyanakkor rá kell kényszeríteni a dolgozókat is, hogy ahol kell, ot' használják a védőeszközöket. A dolgozók kiképzése nem megfelelő. Pel kell világosítani őket, el kell olvastatni velük azokat ez instrukciókat, amelyek salját munkaköréhez tartoznék, s elá kell velük Íratni. Ez szívós, sokoldalú és nehéz munkának lehet csakis az eredménye. Köböl elvtárs: Egyik legnagyobb gyengeség, hogy e pártszervezetek és a Budepesti Pártbizottság nem foglalkozik ezzel a kérdéssel. A termelésnek rendkivül sokoldalával foglalkozunk és nem vesszük észre, hogy ez is a termelés egyik odela. A munkatervben sem szerepel, ilyen jellegű feladat egvalősitáse. ^

z i"tt hozott határozatokat ki kell egésziteni és leküldeni e kerületi pártbizottságoknek, hogy lássák, ez ő feladatuk is, hogy ezzel e kérdéssel foglalkozzanak. A Központi Vezetőség különösen a balesetek kérdésével sorozatosén foglalkozott és határozatokat hozott. A Központi Vezetőség ezirányu határozatát s pártszervezetek nem értették meg és ugy vették, hogy a szakszervezetnek és az igazgatóknak szól, nekik nem. Az orvosok tekintélye része opportunista. A munkások fenyegetik az üzemi orvosokat és nincs eki megvédje őket. Azt kellene megoldeni, hogy a kimondottan lógási szándékból adódó 3 napokból ügyet csináljanak a gyárakban és vigyék nyilvánosság elé. A közvéleménynek ezzel f oglalkozni kell. El kell érnünk, hogy az orvosoknak a pártszervezetek, szakszervezet és az öntudatos munkások hátvédje legyen. Az ellenséget is keresni kell ez üzemi orvosok és a. vezetés között is. A beleset elhárítással és védőberendezésekkel kapcsolatosan fel kell hivni e SZOT.figyelmét, hogy ideje lenne a párthetározetoka.t végrehejteni, megszervezni e munkavédelmi tudományos intézetet. Sokszor nem megfelelőek a balesetelháritó eszközök és ezért a. munkások nem is viselik. Előfordul, hogy azonos üzemeknél, azonos szakmákban táppénz különbségek vannak. Ezt jó volna megnézni. A beleset elhárításért e SZOT. szakszervezetek és a minisztériumok is felelősek, eslsősorben azonban a minisztériumok. Az első két javaslat helyes, a többi három általános, ezeket konkretizálni kellene. Az egészségügyi beruházásokat & vállalatok nem teljesitik, itt hiba r-z is, hogy az egyéb kategóriába van besorolva. Ezt külön ki kellene mutatni. Heves Imre elvtárs : /SZOT.Társadalmi Főosztály/ i táppénzes létszámot vizsgálva meg lehet állapiteni, hogy ez alapanyagiparban és vegyiipprbkn magas, e gépgyártásban a legmagasabb. /5«2JÉ volt januárben./ Ezen belül a fémtömegcikk iparban 5.8$. AZ RM.kovácsoló üzemrészben 7.9$, ez öntődében 7.0$ volt januárban. Ennek okai elsősorban ez elavult berendezések, zsuffoltság, tehát a szociális normák be nem tartása. Ezekben a döntő üzemekben igen magas a balesetek száma is. Legsürgősebb tennivaló a betegek számának csökkentése szempontjából, megkezdeni intézményesen a munkaerőgezdálkodás helyes megszervezését. Azt, hogy a csökkentett munkaképességű dolgozók a könnyebb munkahelyekre kerüljenek. Ezen a téren sok hibe van.