MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1953. március 3. - 1953. március 17.

1953. március 3.

Munkánk második fogyatékossága, hogy a .termeiésnek általában egy-egy ""észkérdését tárgyaltuk csak..meg és rész feladatokat adtunk a bizottságoknak. A részfeladatok bár fontosak voltak, mégis helytelen irányba befolyásolták a kerületi és üzemi DISz bizottságokat, mert ők is a termelés egy-egy részkérdéseivel foglalkoztak. Szemelől tévesztették, hogy az egész üzem termeléséért is felelősek. Gyakori ezért, hogy üzeml-.DISz szervezeteink többsége tájékozatlan az üzemi termelési adatokról, a felajánlások teljesítéséről. Ehelyett csak néhány jó .brigád, vagy kiemelkedő teljesítményt elért fiatal munkáját kisérik figyelemmel és szemelől tévesztik az üzem ossz ifjúságával való foglalkozást. . A termelés egyes részterületén néhány DISz szervezetünk eredményes munkát végzett. A Dej Hajógyárban pl. a 100 ^-on alul termelők szúrna augusztushoz viszonyítva 140-ről 7°-re csökkent. A MiíVAG-han 260 fiatal vesz részt szakmai oktatásban és 483 a munkamódszer átadók száma. Van bizonyos eredmény a fiatal sztahanovisták nevelése területén is. Az "7.M. Kovácsol

u

gyárban 9 főről 13 főre emelkedett az ifjú sztahanovisták száma. Az uj sztahanovisták kinevelését akadályozza az ellenség munkája. De előfordul, hogy a műszaki és gazdasági vezetők egy része arra hivatkozik, hogy nincs keret, /MaVAG-ban/ vagy "mit szólnak ahhez az idősebbek" /"RM Gépgyár/ és visszaadják a javaslatot. Az ÍM Kovácsológyárban Agocs Lajos elvtárs brigádja rendszeresen 190 <á-ot teljesitett, de sztahanovista cimet még a DISz szervezet állandó sürgetése ellenére sem kapták meg. A gyors ütemű fejlődést a termelés te^én nagymértékben gátolja az, hogy nagyüzemeinkben, főleg a 22 legfontosabb üzemben, szervezeti téren továbbra is gyengén állunk. DISz munka .gyengeségére mutat az, hogy a 22 nagyüzemben 1952. fehsuár 1-i tagkcnyvcsere idején közel 11.000 tagunk volt és azóta a taglétszám alig több, mint 1000-rel növekedett. Bár a tagdíjfizetési átlag jelenleg 75-80 %, de néhány fontos üzemünkben pl. Egyesült Izzóban a januári hónapban 32 % volt. Ugyancsak az Egyesült Izzóban, Vörös Csillagban és még néhány más üzemben az alapszervezeti vezetőségek nagyrésze csak időnként működik. A vezetőségi tagok néhány heti munka után eltűnnek és legjobb esetben is csak a titkár végzi a munkát. E szervezeti hiányosságokból adódik az, hogy üzemeink egy részében