MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1953. március 3. - 1953. március 17.

1953. március 17.

de most hogy megvizsgáltuk a gazdasági vonalat és megnéztük néhány tömegszervezeti apparátus összetételét, kiderült, hogy ilyen jelenségek itt tapasztalhatók, még állami vonalon is. Bel kell vetni, a személyzeti osztályok felelősségét is: szájtátiság, liberalizmus, opportunizmus tapasztalható. Tel kell vetni azt is, hol tapasztalhatók ellenséges csoportosulások. Az öntevékenység a helytállásnál tapasztalható a legkevésbé: csak akkor cselekednek, ha arra utasitást kapnak. A gyengeségek, hibák okait sokkal élesebben kellene felvetni. 1. / A nagyüzemek lebecsülése és elhanyagolása a. Budapesti Pártbizottság és a kerületi pártbizottságok részéről. Nem véletlen, hogy a Központi Vezetőség november 29.-i határozata tűrhetetlennek bélyegezte ezt a helyzetet, hogy pontosan a nagyüzemekben a leggyengébb és legalacsonyabb színvonalú a pártmunka, a káderek sem megfelelőek. Mikor pártiskolára kell javasolni kádereket, a nagyüzemektől nem kapjuk meg azokat, akikre szükség ven. Ugyanez a jelenség tapasztalható a DISz. és szakszervezet részéről is. 2. / A végrehajtás ellenőrzése igen gyenge, sokhelyen szervezettlen, elszakad a káderek munkaközbeni nevelésétől, ellenőrzésétől. Itt kell felvetni olyan problémákat, hogy eldugulnak az alsóbb források, mert nem foglalkozunk megfelelően a népnevelők, pártbizalmiak nevelésével, nem állítunk eléjük perspektívát. Ha nincs ellenőrzés, vagy ha a végrehajtás ellenőrzése gyenge, ha idejében nem keressük meg az egyes hibákat, a hibát elkövetőket, akkor mindez hiába való fecsegés. 3. / Az éverség az üzemekben igen alacsony színvonalú. Ennek oka, hogy az ellenség ellen nem folyik megfelelő színvonalú ideológiai, politikai munka, nincs szervezeti harc. Kampányszerű, mikor felvetjük, egyes esetekben foglalkoznak vele üzemi pártszervezeteink. Általában felsőbb utasitáre történik valami az ellenséges elemek ellen. A decentralizálás után tapasztalható átmeneti visszaesés a politikai megbízhatóság ellenőrzése terén. Valóban még mindig a máról-holnapra való élés, a káderek előkaparása tapasztalható. A javaslati rész sokkal jobb mint a jelentés, de néhány problémát itt is fel kellene vetni: uj értelmiség bevonása párt és tömegszervezeti funkcióba. Bel kell vetni, mit teszünk a fluktocáió megakadályozása érdekében. Pl. egy üzemi pártbizottság csak meghatározott esetben járulhat hozzá ahhoz, hogy elvigyenek egy alapszervi titkárt. Nagyon sok pártiskolás kallóJ dik az üzemekben. A javaslatban ki kell térni arra, hogy ezeket mikorra keressük meg, és megvizsgáljuk, kit milyen funkcióba lehet állitani. Meg kell gyorsítani a fiatal mérnökök, technikusok párt iskoláztatását. A személyzeti osztályok felé ki kell mondani, hogy bizonyos kategóriát - fasisztákat - nem vehetnek fel, főleg nem funkcióba. A KV.határozata kimondja, hogy ezeknek dolgozni kell, de nem ott, ahol ők, hanem ahol mi akarjuk. Biró Eerenc elvtárs: Helyes lenne, ha a pártbizottságok megvizsgálnák a személyzeti osztályok munkáját, sőt néhányat a kerületi pártbizottság vizsgálna meg.