MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1952. november 11. - 1952. november 18.

1952. november 11.

Nem tar-tora hibának, hogy a bizalmi értekezletek nem tartanak hosszú ideig. - A Szovjetunióban majdnem mindenütt rátértek a munkaidő előtti bizalmi értekezletekre. A jelentés szerint 60 pártból kizárt elem került szakszervezeti funkcióba. Ezeknek az embereknek leváltását egyénileg kell elbirálni. A jelentésből az kitűnik ki, van egy olyan hajlam, hogy a szakszervezet politikai munkáját a Párt politikai munkájával azonositják* Ezt nem lehet azonositani, a szakszervezet politikai munkáját pontosan meg kell határozni, /pél.kultur-nevelőmunka, a verseny jobb szervezése, mert végső fokon a verseny is neveli a dolgozókat./ Az egész jelentésben - és a kiegészítésben is - nem vetik fel a szakszervezeti bizottság tömegkapcsolatát - bár arról szó volt, hogy a szakszervezetnek nincs tekintélye. Azt is ki kellett volna mutatni, hogy a dolgozók szeretik-e, küzd-e a dolgozók szociális igényeinek kielégítéséért - különös tekintettel a nőkre. Eel kell figyelni a fegyelmezetlenség különböző megnyilvánulásaira. A törvény megengedi, hogy az igazolatlan mulasztásokat a szabadság terhére Írják, s igy ugy néz ki, mintha csökkenne a mulasztások száma, holott ezen a téren még mindig komoly hibák vannak. Mező elvtárs: Köböl elvtárs hozzászólásával teljesen egyetértek. A jelentés hibája, hogy nem veti fel egyáltalán a pozitívumokat, csak a hi ányosságokat mutatja. Véleményem szerint alapvetően még a módszerek kérdésében van a hiba. líyemecz elvtárssal pl. lent voltunk az egyik üzemrészben, ahol az egyik műszaki örömmel újságolta, hogy megoldott egy problémát. Nyanecz elvtárs azt felelte, - még ez a szerencséd, mert máskülönben kidobtunk volna. Ami a szakszervezeti és általában a partmunkát illeti, jellemző, hogy nem ismerik az embereket. 5ooo dolgozó mellett - ennek kb. a fele párttag mindössze 2 embert tudtak csak javasolni a legközelebbi 5 hónapos iskolára. Ebből következően nem véletlen, hogy a választásnál ellenséges emberek kerültek be a szakszervezeti funkciókba. Az a tapasztalatom, hogy néhány műhelyben nagyszerű verseny folyik, a művezető szinte naponta ki tudja mutatni a teljesítményt, - s ezt a munkát szivesen is csinálja. Ha megnézzük az Egyesült Izzó pártbizottsága és szak ^ szervezete munkáját, az a kép alakul ki, hogy össze vannak keveredve a fel ™ adatok. Kerületi titkári értekezleten nem egyszer beszéltünk arról, mit jelent a párt vezetőszerepe, nem egyszer beszéltünk arról, hogy a vezetés egyik legfontosabb módszerét nem alkalmazzák, hiányzik a kerületi pártbizottság részéről a konkrét ellenőrzés.. Ugyancsak egyetértek Köböl elvtárssal - melyet alá kell húzni mégegyszer hogy feltétlenül meg kell nézni, mi van a 83^-os részvétel mögött a versenyben. A szakszervezetnek nincs tekintélye a dolgozók előtt - mondotta Nyemecz elvtárs - ez valóban igy van, azért, mert az ott dolgozó kommunisták nem értik-meg feladatuk súlyát, ugy érzik számkivetésben vannak. Javaslatokhoz: miért csak az MKP. tagok számát akarják emelni, s miért nem az MLP.tagok számát is. /les elvtárs: tévedésből lett MKP.irva MLP.helyett/ Véleményem szerint nem helyes, hogy a már régebben leváltott szakszervezeti funkcionáriusok ügyét újból elővegyék és megtárgyalják. A jelentés 4.pontjában az van, hogy a Pártbizottság ellenőrizni fogja az üb.üléseket, stb. Elsősorban a szakszervezet kell hogy irányítsa az üzemi bizottságot, - itt tévedés van. Javaslom, hogy a jelentés és a kiegészités javaslati részét dolgozzák össz« egy határozatba.