MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1952. augusztus 5. - 1952. augusztus 26.
1952. augusztus 26.
A XIV. kerületnek három nagyüzeme van, ezekközül az Alumíniumban és a Danuviában rossz volt az összetétel, mégis itt értünk el eredményeket és a Telefonban nem . Ennek két oka van: az egyik, hogy a kerületi pártbizottság nem fordit kellő gondot a Telefongyárra, a másik, hogy a fejlődés, ami vonatkozik a kerületre, nem vonatkozik a Telefongyárra. Ebben az üzemben nem fogadják szivesen a. tanácsokat és ellenállás mutatkozik a kerületi pártbizottság felé is. Németi elvtárs odahelyezésével változást reméltünk, ami nem történt meg. A javaslatokban szerepelni kell annak, hogy a kerületi pártbizottság konkrétan foglalkozik a Telefongyárral. Németi elvtárs talán mondja el, mi az oka az üzemben lévő hiányosságoknak. Németi elvtárs: / Telefongyár párttitkára./ Az üzemi problémákkal kapcsolatban nem vagyok eléggé tájékozott, mert három hónapig nem voltam az üzemben. A raüs zak-pár ts zer vez etek megalakítására megtettem a tőlem telhetőt még sincs eredmény, mert nem számithatunk arra, hogy 4o-5o dolgozó egy héten keresztül délután, vagy éjjel fog dolgozni. Tárgyaltunk az igazgató elvtárssal is erről a kérdésről, - a kerületi pártbizottság beavatkozása nélkül nem tudjuk ezt a kérdést megoldani. Tavaly próbálkoztunk a műszak-pártszervezetek megalakításával, de sajnos nem sikerült, mert 20-25 dolgozó közül 3-4 párttag van. Az az eredmény, ami eddig mutatkozott üzemünk életében - bebizonyosodott, hogy látszateredmény volt. A Telefongyár összetétele rossz. Ez megmutatkozott abban is, hogy nem megy a tagjelöltfelvétel, mert akit javasolnának az vagy kizárt párttag, vagy van valami a múltjában. Igen sok a nyugatos és a nyilas az üzemben. Nehezen megy a káderekkel való foglalkozás, a párttagok 50-60$-ára nem lehet támaszkodni. Varga elvtárs értékelésével nem értek egyet, hogy nem vesszük át a jó tapasztalatokat. Minden esetben ismertetjük a titkárokkal, tömegszervezeti vezetőkkel a jó tapasztalatokat, taggyűléseken, népnevelő értekezleteken is foglalkozunk velük. Akadályozza a munkát az is, hogy nincsenek biztositva a műszaki feltételek, hónaporiként 15-20.-án kezdenek dolgozni a dolgozók, igy a murikaverseny-szervezés sem megy. Nekem nincs kifogásom az ellen, hogy egy másik titkár legyen ott. Az eddigi eredmények visszaestek, ami adódott a vállalatvezetés gyengeségéből, ingadozásából, a pártvezetőség rossz politikai munkájából, a szakszervezeti munka gyengeségéből. A különböző osztályokon dolgozó munkáskádereket leküldik az üzembe dolgozni, hogy a lemaradást betudják hozni. Ilyen vállalatvezetés mellett nem lehet eredményes munkát végezni. A dolgozók kedvetlenek. Kérem a Budapesti Pártbizottságot, hogy a kerülettel karöltve nézzék meg a Telefongyár termelési és politikai munkáját. Mező Imre elvtárs: Egyetértek Kovács elvtárssal, hogy a XIV. kerület munkájában megmutatkozik a fejlődés, de vigyázni kell arra, hogy ez nehogy elbizakodottságra vezessen. A járási titkári értekezlet első pontját tárgyaltuk és meg kell mondani, hogy ez elég gyenge kerületi viszonylatban. Nagy hiba, hogy a titkárok között nincs mérnök és technikus. A kerületi pártbizottság kihozta," hogy a párttitkárok 78$-a szakmunkás, ez pozitivum, de nem elegendő. Ezen a téren nagy lemaradás van, kevés történt a járási titkári értekezlet óta. Ahol uj titkárt kell beállitani, ott lehetőleg mérnököt, vagy technikust állitsanak be. Azoknál a munkáskádereknél, ahol nem kell hosszú idő, hogy technikusi képesitést nyerjenek el kell érni, hogy tovább tanuljanak. Egyetértek Varga elvtárs birálatával a Telefongyár kérdésében. Arról nem lehet beszélni, hogy rossz az összetétel. Nincs rossz katona, csak rossz parancsnok. Ha a nehézségek láttán nem harcolunk következetesen azok leküzdéséért, akkor nem tudunk eredményeket elérni. Több szívóssággal, keménységgel kell dolgozni Németi elvtársnak, ha rossz az összetétel, azért vagyunk ott, hogy megjavítsuk. Igaz, hogy vannak nehézségek, de nem olyanok, hogy a Telefongyárban ilyen legyen a helyzet. A kérdések megváltoztatásához elsősorban a hozzáállást kell megváltoztatni. Ez vonatkozik a pártmunka minden területére.
