MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1952. július 15.
1952. július 15.
Üzemünkben a szakszervezeti bizottság gyengén működik, a versenyszervező munkája formális, Üzeműnkben DISz. munka lényegében nincs. A DISZ. bizottság 1-2 elvtársból áll, akik nem tudják feladatukat elvégezni. A III. negyedévi tervünk teljesítésének biztosítására G-erő elvtárs január 12.-i előadásának és a Központi Vezetőség június 28,29.-i ülésén Horváth Márton elvtárs referátumának szempontjai szerint fogjuk munkánkat javitani. 1. / A műszaki és fizikai dolgozókkal aktivá értekezletet tartunk a II. negyedév hibáiról ismertetve a Budapesti Pártbizottság határozatát és a III. negyedév feladataira mozgósítunk. 2. / Az egyszemélyi felelős vezetés biztosítása érdekében üzemünk termelő és termelést előkészítő apparátusait átszervezzük, üzemünkön belül profil rendezért hajtunk végre, ezzel is biztosítva.az önelszámoló egységek lehetőségének kialakítását és az önelszámolást még ez évben bevezetjük. Ugyancsak az egyéni felelősség fokozott érvényrejut ása érdekében az év végéig részletesen mindén funkcióra kiterjedő ügyrendet készítünk. 3. / A pártszervezet segítségével az eddiginél sokkal eredményesebben harcolunk az üzemben megbúvó ellenséges ellemek ellen. Az összes vezetőfunkciónáriusokat a pártbizottsággal közösen megvizsgáljuk és gondoskodunk, hogy a meg nem felelő vezetők mellé kádereket neveljünk, A III. negyedévet most már cikkenként megfontolva,- vállalom, hogy teljesi teni fogjuk árutermelésben, ezenkívül kétmillió forintban tul teljesítjük. A teljes termelési tervünket ireálisnak tartom és igy csak 9o$-ban tudjuk teljesíteni. Ugy az export, mint a H.M, kötelezettségünket a III. negyei évben loo-ban teljesíteni fogjuk. Győré elvtárs / Beloianniszgy. PB. titk./ A DISz. bizottság 3 tagból áll, mert a kerület elvitte a DISz. titkárt és még nem .tudtunk a helyére állítani egy megfelelő elvtársat. A DISz. működik csak igen gyengén, igy szervezetileg nem sok támogatást tudott adni a terv teljesítéséhez. A III. negyedévi terv teljesítését mi megbeszéltük Kincoes elvtárssal, alaposan mérlegeltük a helyzetet és ugy látjuk, hogy a 9o-9'5$-os teljesítésért is komoly harcokat kell vívnunk. A pártszervezetbe beépült és az egész üzemben uralkodó ideológi a a szociáldemokrácia ideológiája. Pl. az alapszervezetek vezetőségeiben csoportvezetők, művezetők, időelemzők, tisztviselők a vezetőségi tagok, akik a dolgozók által felhozott problémákat nem nézik meg. Nem foglalkoznak a szakmunkások nevelésével pl. Ács, Tóth nevü dolgozók inkább visszaadják a gépet, de nem tanítanak szakmunkásokat. A vezetőségek ezek ellen a jelenségek ellen nem lépnek fel. Több esetben az álapszervi titkárok ugy beszélnek, hogy alátámasszák a művezető objektív nehézségekre v a ló hivatkozását. A verseny terén látszat eredményekre törekednek, amit a dolgozók fel is vetettek termelési értekezleten.Rossz a verseny értékelés, van olyan dolgozó aki októbernéltart, de még a májusi eredménye van kint a táblán. A hibákat elkenik- a titkár a művezető hibáját, és fordítva. Megvizsgáltuk, hogy hány elkéső van az üzemben, a portánál 4o késönjövő neve szerepelt, ugyan akkor másnap csak kettőt jelentettek, mint igazolatlan későt, a többita művezető igazolta. Igen magas azoknak a száma akik napközben kijárnak a gyárból, amiket szintén a művezetők igazolnak. Ezek a jelenségek is az ellenség munkáját tükrözik az üzemben. Elakad a párt ellenőrző munkája a vezetőségeken, ezért a III. negyedévi terv teljesítéséhez feltétlen szükségesnek látjuk, ,hogy megfelelő mértékkel átépítsük a vezetőségeket. Megjavítsuk a pártszervezetek szervezeti életét, felszámoljuk a liberalizmust, ami mutatkozik abban is, hogy van alapszerv ahol egy hónapja nem tartottak vezetőségi ülést. Az agitációban arra vettük az irányt, hogy leleplező és nyilt légkört teremtsünk. Az üzem dolgozói helyeslik a pártszervezetnek ezt a munkáját. Ezen a téren első teendűnk, hogy a bírálatot elősej.tsük,mert a bírálat eifolytása olyan nagymértékű, hogy ha valaki bírálni merte a vezetőséget, másnap elhelyeztek ' ORSZÁGOS LEVÉLTÁR
