MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1952. május 6. - 1952. május 27.

1952. május 6.

Nálunk áll a legrosszabbul az 5 hónapos iskolai kiválogatás. Sem a kerületi kádeiosztályokkal, sem a titkárokkal nem beszéltük meg. Ez odavezetett, hogy a titkárok nem értettek egyet javaslatainkkal. Az osztályvezetés is könnyen vette ezt a feladatát, azt gondoltuk, hogy ismerjük a kádereket, nem lesz gond a kiválogatás. A kiválogatásnál azonban sok olyan elvtársnak vissza kellet 'küldeni a javaslatát, akit nem találtunk megfelelőnek. A Káderosztály munkaitársainak segitsége az utóbbi időben jobban megnyilvánul. Ács elvtárs: Kétségtelenül komoly lépést tettünk a kádermunka decentralizálása terén. Az a -tapasztalat, hogy sok esetben akár az Agit.prop., vagy akár a Párt és Tömegszervezetek osztály instruktorainak hozzáállása jobb, mint magának az osztályvezetőnek. A termelési osztályon pl. az instruktorok sokkal lelkesebben dolgoznak együtt a mi osztályunk instruktoraival, mint az osztályvezetés. Ezen változtatni kel. A mi instruktorainknak jő a kapcsolata a Pártbizottság többi osztályainak instruktorával. A beszámoló azt mutatja, hogy a kádermunkát az elvt-'rsak leszükitik az 5 hónapos iskolai kiválogatásra és kissé idegenkednek az egyéb feladatoktól. Pl. Kádár elvtársnő nem szivesen vállalja el, hogy a tanácselnöki funkciók betöltésére a javaslatot ő készitse el teljesen. Mint hiányosság mutatkozott meg a Káderosztály munkájában, hogy nem munka közben ismerkednek meg a káderekkel, hanem behivatják okét. Ez a veszély fennáll most «

k. Pozitiv vonás a Párt és Tömegszervezetek osztálynál, hogy a főinstruktook nagyon lelkiismeretesen ellenőrzik a javaslatokat. A kerületek azt mondják, hogy a Káderosztály nagyon szoritotta a javaslatokat, de a Párt és Tömegszervezetek osztály még jobban. A Párt és Tömegszervezetek osztály instruktorainak azonban nemcsak a kerületi káderosztályokat kell szoritani, hogy a javaslatokat határidőre beküldjék, hanem a többi osztályokat is. Javulás van azon a téren, hogy a Párt és Tömegszervezetek osztály instruktorai kezdik a napi munkával összehangolni a kádermunkát. Nem megy megfelelően a funkciók betöltése, ezen feltétlenül javitani kell. A következő feladatokat látom: a legfontosabb az osztályvezetés részéről az ellenőrzés fokozása. Sokkal jobban ki kell használni a munkatársak lelkesedését. Szűcs elvtárs: Feltétlenül fel kell figyelni arra, hogy egyoldalúan, csak az iskolai kiválogatással foglalkoznak és elhanyagolják a hiányzó funkciók betöltését. A Begyüj"si Minisztériumban pl. február hónap óta nincs pártélet, nem tudják betölteegy ilyen döntő fontosságú helyen a titkári funkciót. Nincs előredolgozás a kerületekben, az a fontos, hogy a napi problémákat megoldják. Feltétlenül értékesíteni kell ezt a tapasztalatot, ahol ügyesen szervezték meg és hajtják végre a kádermunka decentralizálását. Pl. a XIII.ker.Pártbizottságnál előadássorozatot tartottaTc az apparátusban dolgozó elvtársak részére, utána szemináriumszerüen megtárgyalták és az a tapasztalat, hogy itt nincs is különösebb prob« -léma. Utána kell nézni, hogy azokban a kerületekben, ahol komoly lemaradás van, megtettek-e minden intézkedést és ha nem, utólag kell rajta segiteni. Mező elvtárs: Ténylegesen van valami eredmény, de erősen le vagyunk maradva a kádermunka decentralizálásával kapcsolatos feladatoknál. Már tavaly nyáron több esetben foglalkoztunk azzal, hogy a kádereket, akikkel dolgozunk, meg kell ismerni. Erre többször felhívtuk az elvtársak figyelmét, ami ugy látszik nem használt, és ami most megbosszulja magát. El kell érni a kerületi pártbizottságoknál, hogy mindenkor kész anyagokat küldjenek be, nagyon helytelen, hogy egyes instruktoraink szaladgálnak az információk után. Az, hogy az előkészítésnél nehézségek vannak érthető, mert az elvtársak sose csinálták. Itt az a hiba, hogy nem ismerik a kádereket a többszöri figyelmeztetés dacára. Nem. szabad elhanyagolni az iskolai kiválogatás mellett a kádermunka egyéb feladatait.