MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1952. április 1. - 1952. április 28.

1952. április 28.

és formában kapcsolják be az MNDSZ, illetve területi munkába, Fennáll az a veszély, hogy szervezetek erejüket nem a háztartásbeliekre irányítják, hanem a dolgozó nők felé. Egyes kerületekben, pl, a VII»kerületben újonnan beszervezett 54o tag közül 325 dolgozó nő. Az uj vezetőségekben kb* 35 $-ban választottak be dolgozó nőket. Ez a szám - ha figyelembe vesszük, hogy a vezetőségi tagok termelőmunkába való bekapcsolódása folytán meg emelkedni fog - magas, nem is beszélve a területi választmányokról, ahol - mint pl. az V.kerületben, a dolgozó nők aránya 72 $>. A beválasztott dolgozó nők jelentékeny része passziv, nem járnak el a vezetőségi ülésekre. Ez főleg elfoglaltságukkal magyarázható, de találkozni az üzemekben azzal is, hogy nem tekintik pártmunkának az MNDSZ-ben végzett munkát, nem segitik, hanem akadályozzák az aktivák bekapcsolódását az MNDSZ munkába. A kerületi MNDSZ titkároknak többsége nem vesz részt a kerületi pártbizottság ülésén, de nem tagja a választmánynak sem. Kapcsolatuk a kerületi pártbizottsággal, a titkári értekezleten való részvételükön keresztül van. Egyes pártbizottságok kivételével a választások óta nem foglalkoztak az MNDSZ munkájával. Nem adnak segitséget problémájuk megoldásában.Hiányosság az is, hogy az üzemekben még mindig nem kezdték el működésüket a szakszervezeti nőbizottságok, pedig a velükvaló kapcsolat kiépitése segitséget jelentene az MNDSZ-nok. Az MNDSZ jelentés lcirja a választások lefolyását, de nem ad egy átfogó értékelést. A fennálló problémákat utalásszerűén egy féloldalban süriti összo. A jelentés rendszertelen, ezért feleslegesen elnyújtva foglalkozik a választás kérdéseivel, regisztrálva az eseményeket. Elvi tévedéseket is tartalmaz, pl.j "egyes külpolitikai eseményeket az ellenség felhasználva igyekszik pesszimista hangulatot kelteni, - agitációnk nem tud ellentámadásba menni." Ilyen külpolitikai események mostanában nem voltak és agitációnk sem szorult védekezésre. A feladatokat is főleg szervezeti kérdésekre szükiti le.