MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1952. február 12.

1952. február 12.

A K.V. kádermunkáról szálé határozata és az őszi vezetőségválasztások /»} biztesitották, hogy pártfunkcionáriusaink nagy többsége jól kiválogatott, megbizható vezető. Ha elérjük, hogy huzamosabb ideig maradnak funkciójukban, a pártmunka szinvonalat, a párt erejét nagymértékben emelni tudjuk. A pártstatisztika egészét tekintve mutatja, hogy a budapesti pártfunkcionáriusok összetétele javult, a magasabb iskolát végzettek száma emelkedett. Az elmúlt év tapasztalata azt bizonyitja, hogy az elvtársek döntő többségükben a kongresszusi és az egyéb párthatározatok végrehajtásában, a tömegek megnyeréséért folytatott harcban, a termelésben jól megálltak a helyüket és a párt biztosan és szilárdan épithetett rájuk. A statisztikai adatok mutatják, hogy ott, ahol a párt tudatosan, tervszerűen határozta meg a funkcionáriusok kiválasztását, összetételét és fejlődésükhöz segitséget adott, ott az elért eredmények az általanosnál még jobbak voltak. Ugyanakkor a pártstatisztika felhivja néhány komoly hiányosságra figyelmünket. A K.V. kádermunkáról szóló határozata, valamint ennek alapján a Budapesti Pártbizottságnak az utóbbi időben a kádermunkáról és a káderek összetételéről hozott határozatai tartalmazzák azokat a legfontosabb feladatokat, melyek megoldásával a pártstatisztika által felvetett hiányosságok kiküszöbölhetők. Ezért uj javaslatokat nem teszünk, csak a legfontosabb szempontokra hivjuk fel a figyelmet* Ezek a legfontosabb hiányosságok: 1. / Biztositani kell a középüzemi, alapszervezeti titkárok és a kerü- ^ leti pártbizottságok politikai munkatársainak tervszerű pártiskoláztatását. 2. / Kémény harcot kell folytatni a fluktuáció meggátlására, elsősorban a titkárokat kell stabiliziálni. %/ Emelni az értelmiségi pártfunkcionáriusok számát ugy az alapszervezeti titkároknál, mint a függetlenitett funkciókban. 4./ A női káderek aránya megfelelő, de bátrabban kell őket vezetőfunkciókba előléptetni.