MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1951. október 2. - 1951. október 16.
1951. október 16.
áthelyezésre, illetve a kár teljes megtérítésére ítélt,melyet a dolgozók helyes véleménye is alátámasztott .A művezetők felelősség érz-etének egészséges megnyilvánulása mutatkozik azon a téren is,hogy nem ijednek meg a feladatok nagyságától, hanem a dolgozókra támaszkodva igyekeznek azt megoldani.Igy dolgozik Gampel elvtárs a Forgácsoló Szerszámgyárban, aki határozott vezetéssel megtalálta módját a menetmetsző élköszörülés szük keresztmetszetének felszámolásában.Ugyanez nyilvánul meg Méreg György Kénsav-gyári művezetőnél,aki a felsőbb szervek utasitásait pontosan betartja és betarttatja. A dolgozók előtt van tekintélye, részlegében jó a munkafegyelem igy a. tervét teljesiti, illetve túlteljesíti. A művezetők munkájának javulása mellett többségüknél azonban fennáll az a hiba,hogy az osztályvezetőktől kapott feladatokat nem beszélik át megfelelő módon a csoportvezetőkkel, sem a dolgozókkal.Nem számoltat ják be rendszeresen a 'csoportvezetőket és nem támaszkodnak megfelelően a dolgozók kezdeményezésére. Egyes művezetők részéről mutatkozik olyan megnyilvánulás,hogy a dolgozók előtt jó szinbe tüntessék fel magukat, a nehéznek látszó feladatot objektív' nehézségekre való hivatkozással - a főművezető megkerülésével a vállalatvezetőhöz fordulnak módositásér.t.Az ilyen keresztező irányi*tás gyakran zavart idéz elő, a termelés menetében. Hubaként mutatkozik az a jelenség is,hogy az osztályvezetők és a müveze tők baráti alapon dolgoznak és elnézik egymás hibáit .Pl,Krömmer János a Bp.-iKénsavgyár művezetője a munkafegyelem megszegői ellen a büntetés mértékében nem foglalt állást, hanem egy baráti összejövetelen hoztak határozatot,arról,hogy a büntetés összege milyen mértékű legyen. A forgácsoló Szerszámgyárban a személyi felelősség elhomályositását mutat ja,hogy egyes osztályvezetők kihasználva az uj vállalatvezető még hiányos üzemi ismeretét- a felelősséget másra akarják hárítani. A gjári Pártbizottságok az egyszemélyi felelős vezetés megszilárdításában igyekeznek támogatást nyújtani a vállalatvezetésnek.A vállalatvezetők részt vesznek az üzemi pártszervezet vezetőségi ülésein,és esetenként amikor a pártszervezet azt kéri,beszámolnak a termelés menetéORSZÁGOS LEVÉLTÁR
