MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1951. szeptember 18.
1951. szeptember 18.
A Pártbizottságok X. Vk, 1951 Vk 22.-1 határozatát, amely kimondja többekköz'ött, hogy w áberen kell őrködnünk a Párt és a káderek összetétele éő " feddhetetlen tisztasága felett,.,.... javítani és fokozni kell a kojnrauniota éberséget" nem tartják be.~~Ahatásköri listába tartozó elvtársak közül a döntő többségnek a múltja leellenőrizetlen, csak elvétve akadnak teljesen leinformált, tiszta multu káderek. Sőt a vizsgálat sok olyan elvtárssal is találkozott, akiket a pártbizottságok a megválasztandó uj vezetőségekbe jóváhagytak,, vagy elfogadtak* anélkül, hogy múltjuk alaposan tisztázva lenne. A XIX. kerületben pl. Xrizsnyovszki József a rendőrségi pártszervezet titkára Szlovákiából települt át, aminek oka nincs letisztázva- 1950 novemberében felvetődött, hogy nyilas volt, ez a kérdés mindmáig nyitva maradt. A XVIII. kerületben Teknős István elvtárs a Fatömegcikk párttitkára katonai múltja tisztázatlan, nincs kivizsgálva, hogy miért kapott őrmesteri rendfokozatot 1944-ben„ A'XniX. kerületi pártbizottság apparátusának 9 megnézett tagjának anyagába! 4 elvtársnál a vallás kérdésében szerepelnek problémák. Tari István termelési titkár "felesége 1950«ben templomba járt", ifurai Istvánná okt»felelős 1949-ben még "templomba járt és gyónt". Wirth Jánosná irodavezető "a megpróbáltatások idején a vallásban keresett menedéket." . . Pintér Ferenc pol.munkatárs "családja klerikális beállitottságu"* Mindezek a felvetett kérdések ezideig nem tisztázódtak. Az éberség ilyen nagyfokú eltompulása a PB : „ részéről aa ellenség számára egyengeti az utat és komoly lehetőséget ad az ellenség ideológiai befolyásának érványesitésére. A hatásköri lista a XIX. kerületben 270 főre terjed ki, ami sok. Üzemi és gazdasági funkcionáriusokat, valamint a nagyobb és középüzemi alapszeorvi vezetőségeket és a vezetőségek gazdasági megbizottait le lehet venni, 200 fő maradna hatáskörben, ami helyes. A XVIII. ker, hatásköri listája 222 fő, ez elfogadható. A kerületek névszerinti káderfejlesztési terve 42, illetve 47 főre terjed ki s ami kevés a kerületi PB-oknak ahhoz, hogy megfelelő káderhelyzet et tudjon a kerületben teremteni. Körülbelül 150-180 elvtársat kell ide felvenni, A kádernyilvántartás mindkét kerületben fel van fektetve, hibája azonban, hogy nem tükrözi vissza kádereink munkáját, fejlődését, kevés a leellenőrzött adat,és a káderekre vonatkozó PB. határozatok az anyagban nem szerepelnek.
