MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1951. szeptember 18.

1951. szeptember 18.

A káderkiv.áLogatáS minőségét illetően nincs általános képünk, A tapasztalat az, hogy az eddig kiválogatottak általában jók .Hiányosság még ebben a munkában a liberalizmus, egyes helyeken a túlzott- radikalizmus- pld,VI,kar. a vezetőség 85^-at leakarják váltani -. Vnr.ak oly>" ]f'-KRÁC-GIT

r hagy mondanák a funkcióról a javasoltak, és a'párt szervez etek igyekeznek rábeszél rrT JKt Az összetételt illetően, -éh ny helyről kaptunk 'figyelmeztetést, hogy a nőket nem vonják be eléggé'a'vezetőségekbe és hogy az ifjúság háttérbe van szorítva, ennek következtében több helyen tul idősek a vezetőségi tagok. A tömegszervezetek,-. DISZ., MMDSZ. - a munkaverseny vonalán kezdik elősegíteni ezt a munkát . Javaslom, hogy a 2o.-i titkári értekezleten mondjuk el a titkár elvtársak nak:l./ü párt aktívákat teljes erővel mozgósítsak arra, hogy a békekölcsön jegyzés alatt kibontakozz lendületet vigyék át a vezetőségVülasztusokra. 2,/A Politikai Bizctság határozatát november 7.-ével kapcsolatban kössék össze a vezetőségválasztás munkájával. g./Joboan használják fel az agitáció minden formáját. 4,/Tehermentesítsék az agit.prop. osztályokat. 5./ Ki fog jönni a Politikai Bizottság határozata, mely pontosan tartalmazni fogja a vezet ségVálasztással kapcsolatos teendőket és ütemtervet, - ezt a kerületi pártbizottságok rendkívüli értekezleten tárgyaljak meg. Ezenkívül javaslom, hogy a jővőheti Pártbizottság! ülésre hozzuk be 15 üzem eddig elkészített káderanyagát. A káderosztály a legjobban lemaradt kerületek titkárait hívja be és adjon módszertani segítséget részükre, acs elvtárs. mutatkozik olyan jelenség, hogy akiket javasolnak középüzemi titkárnak és mi valami okból nem fogadunk el, a pártbizottság beállítja az ő hatáskörébe tartozó üzembe titkárnak. Az ellenség munkája ugy mutatkozik,hogy kioktatják a funkcióba javasoltat arról, hogy mit mondjon miért nem fogadja el a funkcióját. Pl.hog

y a felesége templomba jár. vagy politikailag nem érzi magá

t elég fejlettnek. Nagy a lemaradás a XI.k'T.-ben, - összesen 6 titkárt kül.jtek be és mind t hatot vissza kellett adni, nem feleltek meg. Hiba van az instruktorok kiválogatásánál, a mi instruktoraink sem adnak elég segítséget a kerület éknek .Nem fogadható el az, hogy az agitprop .-.unka azért nem megy mert az elvtársak a káderkiválogatással vannak elfoglalva. Elsősorban a munkamódszerüket kell megnézni, mert a káderkiválogat ássál nem foglalkoznak annyit, hogy ez hátrkLtassa a saját munkájukat. Schurecz elvtárs által javasolt

#

15 üzem behozása a mostani munka mellett nem fog menni. Javaslom, hogy 1-2 olyan kerületből ahol rosszul megy a kiválogatás hozzunk be 5-6 üzemet, mert ennek tapasztalatát lehet általánosítani . Csikesz elvtarsnő. 1 A XI .kerülettel kapcsolatban az a véleményem, hogy hallatlan nagy az elbizakodottság az ottani elvtársakban, nem látják a nehézségeket és nem mondják el a problémákat. A feladatok most összetorlódtak amit afelkészitésnél nem vettünk figyelembe ós innen adódik, hogy a munka nem megy ugy ahogy kellene. Ezenkívül van egy elfásultság az aktíváknál, nem indulnak ldkesen a feladatoknak és ez hiányzik a munkánál .Az agit.prop. osztályokkal kapcsolatban az a helyzet, hogy kiosztanak mindenkinek bizonyos számú k-.dert és annak az anyagát kell előkészíteni, beszélni vele és nem jut idejük a saját munkájuk elvégzésére. Horvuth Vincze elvtárs. A vezetőségválasztás műnk áj ához ugy fogunk hozzá, hegy felosztottuk az üzemeket 3 csoportba, minden csoportból kap egy üzemet egy-egy politikai munkatárs amivel foglalkoznia kell. Ez a felosztás az összes kampányoknál meglesz. így az agit.prop. osztály segítséget ad a vezetőség választásnál a káderosztálynak és ugyan akkor a káderosztály munkatársai segítséget adnak az oktatás beindulásánál az agit.prop. osztálynak.