MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1950. november 24. - 1950. december 8.
1950. november 24.
A brigád munkájában voltak hiányosságok. Nem sikerült a munkát a neveléssel összekötni. A megismerkedés túlságosan "kérdés-felelet" alapon men és nem nyújtott segitséget. Nincs szó a jelentésben az értelmiséggel szemben tanusitott szektáns magatartásról. Nem vonják be a pártszervezet munkájába az éretlmiséget. Viszont az oktatásba, különösen a felsőfokú oktatásba, csak értelmiségieket osztanak be. Tóth elvtárst /Ganz Vagon/ Nem tűnik ki a jelentésből, hogy káderpolitikánk nem volt nevelőhatásu. Nem vettük fel a harcot az elvtársakban meglévő hibák ellen ? hanem azonnal leváltottuk őket. Nem foglalkoztunk kellőképpen az elvtarsakkal azután, hogy funkcióba állitotouk őket. Az alapszervezetek annyira igyekeznek fiatal párttagokat beállitani a vezetőségekbe, hogy tagjelölteket is beakarnak állitani. Ha egy fiatal párttag felmerül mindjárt vezetőségi tagot akarnak csinálni belőle. A jelentésben a Budapesti Pártbizottság Káderosztályának felelőssége is fel van vetve. Est a kérdést komolyan kell megnézni. Én a mult évben kerültem be káderes helyettesnek és velem senki nem beszélte át a problémákat, holott sokat beszélünk az egyéni foglalkozásról. Sok esetben elhalmoztak munkával bennünket, amit mi rosszul végeztünk el. Hiányzott az ellenőrzés is. Meg kell mondani, hogy az MNDSz -el kapcsolatban nagy problémák vannak előttünk. A tömegszervezetek nem veszik ki részüket a munkából.Az elvtársnő felvetette, hogy újból tisztviselőnőt javasolunk. Én javasoltam. Azzal nem oldjuk meg a kérdést ha egy munkásasszonyt beállítunk, mert nekünk megfelelőt kell beállitani. Azonban felelősségre kell vonni az élvtársnőt aki kint volt, mert félóra alatt nem lehet ilyen kérdést elintézni. Minden egyes problémát belülről nem lehet megoldani, kivülről is segiteni kell. Szó van a jelentésben arrólm hogy leváltásokat kell eszközölni, ezzel egyet értek, azzal a megjegyzéssel, hogy ne essünk a másik végletbe. Ne váltsunk le anélkül valakit, mig meg nem nézzük, hogy nem alkalmas-e más munkára. Köböl elvtárs; Az előterjesztett javaslatokkal egyet-értek, bár van közöttük egy-kett?, amelyik nem megfogható, /pl. l-es, 6-os./ Javasolom, hogy a helyi pártbizottság inditson vitát egy-egy káder felett azért, hogy megtanuljanak birálni és megismerjék a kádert is. Kötelezni kellene a pártbizottságot arra, hogy rendszeresen meghatározott időben egyénileg foglalkozzanak a káderekkel. Ez egy kényszeredett rendszabály, amit idővel majd el lehet hagyni. A káderfejlesztési tervben szerepeljen a nők bevonása mindenféle funkcióba. /Lehetőleg műszaki funkciókba is, de mozgalmiakba feltétlenül./ Kádas elvtárs: A jelentés felveti, hogy 1800 a DISz tagok száma, ebből 300 párttag van. Tehát öreg a pártszervezet. A fejlődésükhöz szorosan hozzátartozik, hogy a pártszervezet vegyen fel tagokat a fiatalok közül. Ehhez minden objektiv feltétel megvan a Ganz Vagonban, mert mi ugy látjuk, hogy a DISz szervezet fejlődésben van. A jelenlegi DISz alapszervi vezetőségválasz tást kössék össze párttag és párttag-jelölt felvétellel. Kovács Endre elvtárs; Egyetértek a jelentésben tett megállapitássál, hogy a Pártbizottság nem neveli £ harcossá a kádereket. Az, hogy az üzemben falra festenek reakciós jelszavakat azt jelenti, hogy hiányzik a kommunista helytállás. í'iem lehet érezni az üzemben a kommunisták munkáját, nem lehet érezni az üzemben a harcos Kommunista Pártot. Ahhoz, hogy a Ganz Vagongyárban a munkát megjavítsuk az szükséges, hogy sokkal aktívabban, harcosabban leplezzék le az ellenséget. •
