MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1950. november 24. - 1950. december 8.

1950. december 1.

akik pillanatnyilag nem nagyon, állják meg a helyüket, Ugy kell felvetni a kérdést, hogy mit tettünk mi és az illetékes szervek, hogy a művezetőket politikailag és szakmailag átneveljük. De azt is világosan kell látnunk, hogy üzemeken belül kik a tudatos ellenségeink, kik szabotálják el a munkát. Ezt a feladatot csak ugy tudjuk előrevinni ha a Budapesti Pártbizottság, budapesti szakszervezeti funkcionáriusok és vállalati emberek belekapcsolódnak a munkába. Magát a javaslati részt ugy kell átépiteni, hogy meg legyen benne határozva, hogy mi a pártbizottságok feladta és javasolni kell a szakszervezetek és vállalati szervek felé, hogy milyen intézkedéseket foganatosítsanak. A politikai felvilágositó munkát össze kall kapcsolni olyan kérdésekkel, amilyeneket Köböl elvtárs vetett fel. /Pl. műszaki csoportok életrehivása/ Határozatok; A Pártbizottság megállapítja, hogy a jelentési rész felhozza a hibákat, de a javaslati rész nincsen arányban a felhozott hibák és hiányosságok megoldásával. Ezért a javaslati részt ugy kell átdolgozni, hogy konkrétan meg legyen határozva, hogy mi a pártbizottságok feladata a mesterek és művezetők műszaki és politikai oktatásának megjavítására és milyen intézkedések megtevését javassoljuk a szakszervezetek, illetve a vállalati szervek felé. A fenti szempontok szerint átdolgozott javaslatot december k 15.-i§ ismét be kell terjeszteni a Pártbizottság elé. Pslelős: Farkas elvtárs. Határidő: dec. 15. 5./ Ipari Termelési osztály jelentése a normalemaradás okairól. Farkas elvtárs: Á textil iparban sokkal magasabb a nem teljesitők százaléka, mint a többi iparágban. Ez nem abból adódik, hogy a textilmunkások nem teljesitik tervüket, illetve normájukat, többnyire abból adódik, hogy nem kapnak annyi gépet, mint amennyire le vannak terhelve. Trankovics elvtárs: /O.M.B./ A javaslat 5. pontja célozza egy bérrendszer kidolgozását.. Ezzel a kérdéssel az O.M.B. már foglalkozik, a közeljövőben fog napvilágot látni az erre vonatkozó rendelet. A munkamódszer átadással kapcsolatban érdekes tapasztalatink vannak. A Pamutiparban 4 jól dolgozó munkást függetlenítettek a munkamódszer átadásra, ami azt eredményezte, hogy a termelés emelkedett. Helyes lenne, ha ezt a textilipar más területén is alkalmaznák. Kakuk elvtársnő: A Kistext gyárban nem vált be az a módszer, amit Trankovics elvtárs javasolt. Mert felemelkedett ugyan a teljesítmény, de amint a munkamódszer átadó elment ismét visszaesett. Nem értek egyet azzal, amit Farkas elvtárs mond, mert a leterhelést nem azt jelenti, hogy pl. 8 gépre egyszerre van leterhelve, hanem minden gépkülön-külön le van terhelve. Tehát ha nem kap 8 gépet, csak 6-ot azért a normáját teljesítheti. Ez nem befolyásolja a %-ot. A Kistextben - a titkár elvtárs véleménye szerint - 120 dolgozó nem teljesiti a normáját. Viszont a Minisztériumban 36%-ról beszélnek. Ebben az a veszély, hogy a Kistext gyári elvtársak nem látják a lemaradást és nem tudnak mozgósitani. Köböl elvtárs: 1./ Javasolom, hogy a Pártbizottság tegyen javaslatot az Államgazdasági osztály felé, hogy vegye fel a kapcsolatot az összes iparügyi minisztériumokkal és tűzzék napirendre ezt a kérdést. Foglalkozzanak a formaiemaradás sal kollégiumi ülésen is.