MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1950. november 24. - 1950. december 8.
1950. december 1.
ORSZÁGOS LEVÉLTÁR *\ JL^ a politikai munkát elhanyagolták, teherr.ek érzik. A politikai oktatásban kieresztik vesz részt, a nehéziparban kbo 38 ^~a, a könnyűiparban pedig 25-35 #~a. A politikai munka iránti passzivitás, a politikai kérdések irá •ci érdektelenség mutatkozik meg a művezetők éa csoportvezetők munkaverseny-mozgalomhoz való viszonyában* Többségükben a. művezetők adminisztrációnak tekintik a munkaversenyt és ők maguk nem vesznek részt benne* Számos művezető agyáltalában felealegeenek, rossznak tartsa a munkaversenymozgalmat « Üzemeinkben kevés helyen találunk olyan művezetőt;, aki a m^garéezéről minden segitséget megad a munkavereenymozgalomnak és aktivan résztvesz benne. Ez is hozzájárul ahhoz, hegy még nagyon sok helyen a munkaverseny mechanikus és kampányszerű és nem igazodik a termelési terr vekhez. Ez mutatkozik meg a gépgyártás területén és ott. ahol párttag mü^ területén anoi aetők és ceop.vez.-k számaránya kevesebb,mint a nehézipar más/ ez a szám 82 #-©t ér el, mág itt csak 6o #-et, A gépgyártásban tapasztalahtó a munkaverseny Iránti legnagyobb passzivitás* Plo azRcM.-ben 9® művezetőből csak két fő versenyez, de ez is csak papiron. A tervfelbontás és tervig" méret annyiban áll, hogy hónap elején megkapják a havi tervüket, de azt nem adják tovább a dolgozók felé éa nem is ellenőrzik a tervet és a munkaversenyvállalások teljeflitéséto A művezetők a hozzájuk beosztott gyengébb teljesitraéíryt elérő dolgoz* kai, akik az uj normát lón # alatt teljeaitik nem foglalkoznak kellőképei holott a mester vagy a caep^vez. a leginkább tud segiteni a lemaradt dolgoz óknak o A gépgyártásnál fennálló szakmunkáshiány pótlására szükséges átképzősökkel nem gazdálkodnak megfelelően, a velük való foglalkozást elhanyagol fák. Eészben ennek eredménye a gépgyártás vonala') mutatkozó lemaradá8. Olyan üzemekben, ahol a művezető, csoportvezető politikai képzettsége magasabb fokon áll,, mint pl. a MAVÍC? kovácsműhely ében ííagy László művezető, Vincza Jánoo> Szilveezky csoportvezetők a munkkverssny-mozgalsmnak komoly eredményei vannak* Ezek a vezetők szorosan tartják a kapcsolatot « dolgozó társaikkal rendszeresen elébük tárják a tervek teljeeitésével kapcsolatoa problémákat, javaslatokkal segitik a munkásokat és a munka Jobb megszervezésével hozzájárulnak a teljeaitményak nŐveléséhez 0
