MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1950. augusztus 11. - 1950. augusztus 25.
1950. augusztus 11.
A kőbányai Fonóban pl: megbüjízálik a fizikai dolgozókkaX''a segitésadás lehetőségeit. A norma tulteljesi és ínek szervezése és a felajánlások foko:ás? érde— kéoen a pártszervezetek mindjobopn igénybe veszik ^z egyéni felvilágosításon kivlil ez irásos agitációt is. A termelésben legjoob elérőket, kiugró fúlván -ísokst táblákon, faliújságokon, üzemi sj tón, vili ám-cikken keresetül népszerűsítik* Ka igen jó hatással van a versenyszellem fokozására is. Táblákon viszik szét a itfihelyek eg; másközötti kihívását s ez ösztönzőleg hat a többiekre is, Üzemekkzti verseny fokozására vándorzászlót kés itettek a XI, kerületben, cí.yes üzemekben hangszóró agitatív hálását is kihasználják* * Jó ós rossz eredményt elérőket hangszórón keresztül.szólaltatják mg. Magnezit és Tegyicikkeket kiszerelő UV-nél hangos hir«dóbai több dolgozót szólaltattak meg. köztük a gyengén termelőket is, akikkel megbeszélték, hoay milyen módszerekkel javíthatják edaigi teljesítményüket. Az illetők igézetet tesznek normájuk túlteljesítésé e, A felvilágosító munka terén naa mindenütt küszöbölték ki a hibákat, ttfe v-nnak üzemek, ahol 6 dolgozók hangulat rossz, várakozó, pli áz Acélöntő és gépgyárbaa és a Ruggyanta' e.jpes üzeEzeken a helyeken nem magyarázták meg r dolgozóknak, hogy miképpen történik a norma rendezése, és hogy mit jelent ez 9 dolgozók fi eté* sére vonatkozólag,Pl: Acélöntődé, Ásványolaj NV, Általános tünet *z, hogy a délutáni és az esti müszáVban dolgozók ielé nem folyik felvilágosító munk^. Ezeket a dolgozókr-t a pártszervezetek elhanyagolják* Sok esetben a már megadott uj normák ismételt s.oritása okozza a dolgozók közötti rossz hangulat elterjed aét. Pl: ez ÁFORT-nál a pártaz .rvewet határozatát seminibe véve a már megadott uj normák ujabb megállapítását rend lték el, mert ezt a dolgozók m^san tultelje* sitik. Hasonló a helyzet a Vegyicikkek<-t kiszerelő i$V*,nól, ahol a normás munkajánnk hanyagaágából kifolyólag az uj normát hároms or javították. Többször előfordult, hogy a^JMÍgy dolgozó teljesitányát helytelenül lo-15 %-kal sl a csonkábbra állapítja meg és azt • kimut^tásban többször j^vitja. Természetes, hogy ez a dolgozik nagyfokú bizalmatlanságát váltja ki # Az Athene^umben minden normát felülvizsgáltak és ebbő] igen sok zavar keletkezett, líöveli a ^olgozók rossz hangul' iát az is, hogy minden eset ben biztosítják számukra az anyagot. Pl: a MÁVAGban. A dolgozok által 'ban nem tudj k, hogy az uj normához hozaéiyulni nem szabad s ezért egyesek még mindig visszatartják teljesitménjüket, mái ok pedig ezt állítják, hogy az uj normák teljesíthetetlenek. Az I. lépcsős üzemeknél a hangulat, javításához nagyba* hozzájárult a norma túlteljesítésének tapasztalatban való bebizonyítása, fizetéscsökkenés gyors behozásának lehetősége, és annak szemléltető agitáoión való tudatosítása, ÖSSZÁGOS LLVÉLÍÁR
