MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1950. április 21. - 1950. május 19.
1950. május 19.
Fentiek alapján .megállapíthatjuk, hogy az MNDSz,, budapesti vezetése - kiindulva a nagybudapesti vezetőségből - a feladatokhoz nérten gyenge. Az üzeni csoportok gyors egymásutánban való alakulása, az üzoni riunka megnövekedése igen komoly, nagy feladatot jelent számunkra. Ennek az apparátusnak politikai erőviszonyai, fejlődése non áll arányban azokkal az uj, nagy feladatokkal, melyet az üzemi munka és 'az egyre szélesedő területi munka jelent. Mindannyiunk számára különösen ^nagy ős felelősségteljes - felkészültségünkhöz és képességcinkhez mérten nehéz - feladatot ad az üzemi MNDSz, csoportok irányítása. Vezetésünk nem^konkrét. Információnk /verseny és egyéb adatok/ ne^szervezése nehézkes.Mechanikusan visszük a munkát. Nem tudunk elmélyed ten és átgondoltan vezetni, mert elragadnak a napi felaclatok 0 Ncr; tudjuk az üzemi munkát jól ellenőrizni és a hibákat gyorsan kijavítani. Ezen fokozott iskoláztatással és a kerületi vezetőségekbe beállítandó függetlenített üzenszervezŐvol igyekszünk segiteni. P ártkapcsolatok . A budapesti MNDSz. munkáját a lognagyobb mértékben segiti a Lri^ybudapesti Pártbizottság rendszeres elvi útmutatással és annak osztályai gyakorlati tanácsokkal. A kerületi és üzemi csoportok pártkapcsolata helyenként változó. Kiemelkedően jó a Pártirányítás a R.M. Müveknél, Kistcxt-ben, de jé a Gammában, Pamuttextilben az I.II.VIII.XIV.XV.XX. kerületekben is. Aminek eredménye, hogy ezek a csoportok, főleg az üzeniok rendszeresen javasolnak tagjelölteket./Amire rendkivül büszkék/ Gyen \; á Pártkapcsolat a IV. Xl.ker. Goldberger, Mávag, Magyar Pamut, aniV.e :látszik ezok gyenge munkáján, II. Pülitikai nevelőmunka. Ezen ártéren lényegesen kisebbek az eredr.ényeink, mint a szervezeti erősödés terén. Különösen az üzemekben van a politikai nevelőmunka nagyon lenáradva. Az üzer.i MNDSz.csoportok eddigi ^eredményeiket a női versenyzők számának emelésével, brigadok alakításával, szaktanfolyamokra való szervezéssel stb. nom folyamatos szervező és politikai nevelŐmunkával érték el. A nagy üzemi kampányok lendületét kihasználva, az egyes kampányok feladatai érdekében olég ügyes agitációs és szervezőmunkát végeznek.^A budapesti vezetőség is ezt a természetű munkát szorgalmazta inkább, r.int ^a ^folyamatos politikai nevelés formáinak cs módszereinek kialakítását. Ez podig az üzemi asszonyok közül épen a legelmaradottabbak, rendszeres politikai nevelésének és tartós nognyorésének elhanyagolását jelenti, ami nagy hiba, mert igen sok még a javítani való az üzemi nőknek a munkához való viszonyán- és politikai érettségén. Üzeni csoportjainkban nincs rendszeres szervezeti élet. A vezetőségnek üzenrészenként /sok helyen mühelyrészenként és műszakonként is/ vannak megbizottai, szervezői, akik rőpgyüléseken és egyéni beszélgetésekben juttattják el a nőkhöz az aktuális tannivalókat. A különböző összejöveteleken /nőnap, előadás, olvasókör/ a tagságnak c.?ak eoy kis hányada vesz részt. A vezetőségek, ennek fő okat a helyise ; hi .nyában látják,amely tényleg neheziti a munkát, de non teszi lehetetlenné. Nehézséget okoz, hogy nég ner; találtuk meg az üzemi asszony okat /Legjobban érdeklő, tartalmát cs formaiját a növelésnek. Néhány 'ize, példája mutatja, van lehetősé.:: a folyamatos nevelő munkára. Pld. Ganz Vagon-ban 16 olvasókör v.an, a IX.ker. 25 kis üzemében ££.
