MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1949. szeptember 23. - 1949. december 17.
1949. október 21.
A munkavorseny tömegmozgalommá való fejlesztése, illetve az egyéni verseny szélesítése területén,annak kampányszerű felfogása észlelhető. Az egyéni versenyben résztvevők számának alakulása: bér hetek 36 3? 33 39 40 41 egyéni versenyben 146 £95 310 3£4 336 346 •bből párttag 146 280 300 310 318 320 kenkrét feltételek mellett versenyez 30 50 55 56 59 63 Az accirdban és mutatószámmal, tehát teljesítménybérben dolgozók száma - tanoncok nélkül - cca. 1400 fő. A 41 # bórhóten /október hó első hete/ a teljesítménybérben dolgozók 24#-a vesz részt egyéni versenyben,konkrét ver seny szerződés alapján azonban csak a versenyre jelentkezettek ^_18Sfc=^yerseriyez. , r Az egyéni versenyben résztvevőket, illetőleg jó eredményt elérőket nem /^népszerűsítik. Verseny-eredmény kiértékelés még nem történt, ez a gyár ' viszonyokat tekintve jelentős lökést adna a verseny további szélesítés nek* A titkár és a verseny-felelős közlése szerint most készítik elő a jó eredményt elérők népszerűsítését, valamint az egyéni versenyben résztvevők eredményeinek üzemi táblákon való propagálását. Az egyéni verseny szervezése mechanikus képet mutat, melynek oka főleg abban van, hogy a párt és szakszervezeti szervek nem voltak eléggé fel készülve. A versenyre való jelentkezés ugy történik, hogy a csatlakozn kívánó dolgozó jelentkezik a versenyfelelősnól, aki felírja nevét egy kiértékelő lapra anélkül, hegy a jelentkezőt konkrét feladat vállalásé ra szólítaná fel. Kétségtelen, hogy igy is kialakul a verseny, de homlokterében nem a kitűzött feladat elérése áll, s a verseny veszít morá lis értékéből. Norroktrdéa, pl.f.n. A pártszervezet az agitációs vonalon a "plafon" áttörésére forditotta legnagyobb erőjét. Ennek a munkának, valamint az egyéni verseny szélesedésének eredményekép az elért teljesítményszázalékok a következőképe alakultak: bér he tok 36 37 38 39 40 41 100#-©n alul teljesítők száma 53 54 57 63 70 72 100-120 1> ' kőzött 322 327 330 340, 365 400 120% felett 401 438 471 520 560 580 átlagos telj.£-k 124 125 128 128 129 129Megállapítható tehát, hogy a "plafon" áttörése egyre szélesebb fronton sikerül. A teljesítménybérben dolgozók 42 #-a teljesített 120% felett, 30#-a 100 és 120^-k között. DR<!7Ír.n<i I.EVIÍI.TÁR
