MDP Budapesti Pártválasztmányának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1951. január 27. - 1952. május 29.

1951. április 14.

A budapesti üzemi dolgozóknak 73.p az üzemi parttagoknak 78yo. tett termelési felajánlást és utólag mej.ehet állapítani, hogy a dolgozok többsége vállal u,s at becsületesen teljesítette is. A Budapesti Pártbizottság ez alatt az 5 hónap alatt behatóan foglalkozott a művezetőkkel. A béralap kérdésénél igen sok budapesti üzem is 5-15$-lg túllépték ezt. A pártépités területére is kihatott a kongresszusi előkészület. Az oktatási munkában is javulás következett be, számszerüságben a budapesti kommunisták 35/i-át oktattuk. A Kongresszus után azonban ezen a területen bizonyos visszaesés mutatkozik. Az agitápics .munkában a Politikai bizottság határozata értelmében komolyan előre tudtunk haladni. A titkárok foglalkoznak az agitáció politikai tartalmával, népnevelő értekezleteket már a titkár elvtársai tartjuk, ugy néz ki, hogy az agit. munkán, keresztül is a titkárok a politikai munka tényleges vezetőivé valtak. Ehhez az előrehaldáshoz hozzájárult az is, hogy felfrissítettük a népnevelő csoportokat. Uj kezdeményezések születtek az agitáció területén, ilyen nld. a csoportos agitáció. Ezt és a többi kezdeményezést budapesti viszonylatban általánosítani fogjuk, Javulás van a tag és tagjelölt felvételi munkában is. Javult a fiatalok arányszáma a 16-24 év közöttiek százalék száma 51.2^-ról 53.9£ra emelkedett. ltunkat ervünk központi kérdése volt a békéért folytatott harc, e^en a területen is értünk el jelentős előrehaladást: *-frszerveze tük a békebizottságokat, megalakítottuk a Budapesti Papi Békebizottságot, A szervezett békemozgalomnak nagy lendületet adott Sztálin elvtárs nyilatkozata, és a Berlini Világ Tanács határozatai. Kevés eredményt értünk el egyes fontos pártépitési kérdésekben. Elsősorban a kádermunka területén. A Központi Vezetőség Káderosztálya megvizsgálta a Budapesti Pártbizottság k^dermunkáj át és ezt a Szervező Bizottság megtárgyalta. Megállapította azt, hogy mindamellett, hogy sok kádert adtunk, mégis lemaradt a kádermunkánk, nem felel meg azoknak a követelményeknek, melyeket az előttünk álló feladatok meg követelnek. A kerületi és üzemi pártbizottságok k ádermunk áj uban is mulasztás történt az éoerség területén. Bok káder bekerült vezető funkcióba akik nem voltak kellőképpen leellenőrizve, és így lehetőséget adtunk arra hogy az ellenséges ellemek Pu-rtunkba beépüljenek. A vizsgalat megállapította azt is, hogy a Budapesti Pártbizottság és partszervezetek opportunista mOdon hosszú ideig megtűrték a nem megfelelő elemeket, **>szt alyéberség területén elég nagy az eltompultság. A Szervező Bizottság határozata Után mi alaposan megnéztük egy par helyen, hogy hogy néz ki a kádermunka és olyan hibákkal találkoztunk, hogy pártbizottságaink titkárai a rendelkezésükre álló írásos anyagot sem nézik meg, vagy ha elolvassak akkor nem reagálnak ra megfelelőképpen. A XIII. kerületben 63 alapszervi titkár önéletrajzát néztem meg, volt olyan is akiknek 95o-ben ingatlan kezelési vállalata volt. 'agy nyugatos katonatiszt volt. A Ganz Villanyban 16 alapszervi titkár önéletrajzit néztem meg és találkoztam olyannal is akinek 948-ban építési vállalata volt. 1. ind ezek be voltak irva az életrajzokba, de az elvturjpak nem vették észre, ^íáSi elvtárs elmondta, hogy nem olvasta el az elvtársak életrajzát, -ki őt tünk álló feladat a kadermunka megjavítása amit 3 hónap alatt meg kell oldani. Nem tudtunk jelentős előrehaladást elérni a Budapesti Pártbizottság ellenőrzési munkájában sem. .Bem sokat javult a pártbizottság munka-módszere sem és a 3 hónapos munkatervünk ideje alatt ezeket a hiányosságokat meg kell oldanunk. Mindazok dacára, hogy egyetlen egy kérdéssel sem foglalkozott annyit TMSZÁGOS ravftTAR ./,