MDP Budapesti Pártválasztmányának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1948. augusztus 18. - 1950. december 12.

1950. november 11.

A közeljövőben a honvédség uj nyilvántartását fogjuk felfektetni ami azt jelenti, hogy minden katonai szolgálatot teljesitő egyént be fogunk hivni különböző helyekre. Az ellenség ezt a tényt biztosan nem fogja kihasználatlanul hagyni és ezért mi kérjük a Nagybudapesti Pártbizottságot, hogy legyensegitségünkre abban, hogy minden alapszervi titkárt tájékoztasanak erről a kérdésről. A munkatervet elfogadhatónak tartom. Földes elvtárs. Bár hidas elvtárs azzal akarta leszerelni azt a kritikánkat, hogy hosszú a munkaterv, hogy arra kért mondjuk meg mi az amit ki lehet venni .Ez a munkaterv rekord a Budapesti Pártbizottság munkatervében, mert nem szoktunk 9 oldalas munkatervet tárgyalni és azt hiszem a felére, esetleg 5-6 oldalra le kell rövidíteni, mert a sok tennivaló között nem fogjuk tudni a legfontosabb feladatokat. Ki lehetne hagyni pl. azt, hogy az Ipari termelési osztályon keresz tül megbeszélést hart havonta az épitőipari háromszögekkel. Ez a Termelési osztály mindennapi feladata közé tartozik és nem kell, ; hogy a munkatervben külön pontként szerepeljen. A 6 oldalon van, hogy megszervezzük a kerületi pártmunkás könyvtárakban a tanácsadást, ez nagyon helyes meg kell csinálni, de nem ez a súlypontja az agitációs munkánknak, hanem a Politikai Bizottság határozata jelenti a tennivalókat. Szeretnék egy kicsit részletesebben foglalkozni a Budapesti Pártbi zottság kádermunkájával. Hidas elvtárs azt mondta, hogy a funkcionáriusok nagy része iskolán van és ezért van a funkciók betöltés énéi a nagy hiány. Annak hogy az 1/3-a nincs betöltve a funkcióknak az az oka, hogy van egy bátortalan beállítás a fiatal káderekkel szemben, nem mernek bátran a káderekhez nvulni, és ez a hiba már lent az üzemekben kezdődik. Mindenki tudja, hogy a választások során, a békekölcsön jegyzés során, tűntek fel tehetséges emberek. Ezek az emberek megvoltak már régebben is az üzemben csak nem ismertük Őket, most a kampányok során kitűntek és ezeket az embereket báfcfcabban kell beállítani funkciókba, foglalkoztatni kell őket. Bártabban kell nyúlni az uj káderekhez a Budapesti Pártbizottságnak is. Van egy olyan jelenség is az üzemekben, hogy, mint pl. az Egyesült Izzóban arra hivatkoznak az elvtársak, hogy tőlük már 4oo ember elment különböző helyekre és náluk már nincs 45-ős kommunista. Nem gondolnak arra az elvtársak, hogy azóta felszaporodott az üzem dolgozóinak a száma, sok jó uj elvtárs van és ezeket kell foglalkoztatni. Olyas valami is van - és itt egyetértek Bata elvtárssal, hogy ha éltetni kell a honvédséget akkor arra vannak emberek, de ha konkrét fogmában bele kell folyni ebbe a munkába akkor nincs. Pl. az államvédelmi Hatósághoz 3oo káder kell az üzemekből és ez a munka már"4 hónapja folyik és nem sikerül a 3oo embert összeszedni,- holott nem is kell nagy politikai képzettség, csak egyszerű becsületes emberek legyenek - mert a pártbizottságok elzárkóznak ellene. A Petőfi akadémiára is kértünk I60-I80 munkást,akiknek ugyancsak nem kell 3-5 hónapos iskola, hanem az kell, hogy becsületes munkások legyenek, akikből tisztek lesznek kiképzeve és a Budapesti Pártbizottság ezt sem tudja teljesíteni, csak a 2/3-át tudta kiválogatni. ./.