Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1947
3. 1947. március 21. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 88 - Szabályrendelet Budapest székesfőváros közigazgatási alkalmazottainak létszámáról, továbbá illetményeik és nyugellátásuk rendezéséről.
1 947 március 12-iki közgyűlés. 88. szám. 41 (4) A nyugdíjasok családi pótlékának, valamint az árvák nevelési járulékának megállapitásánál a 12. § (2)—(6) bekezdésében foglalt rendelkezéseket megfelelően alkalmazni kell. 25. §. Lakáspénz. — Lakbérsegély. (1) Külön lakáspénz folyósítása további intézkedésig szünetel. (2) A 14. §-ban szabályozott lakbérsegély az ellátásban részesülő nyugdíjasok, valamint az özvegyek és árvák részére is jár. IV. FEJEZET. Vegyes és átmeneti rendelkezések. 26. §. l A tényleges alkalmazottak újból való besorolása a jizetési osztályokba. (1) A jelen szabályrendelet végrehajtása céljából a tényleges szolgálatban álló fizetési osztályba sorozott tisztviselőket, gyakornokokat, kezelőket, kezelőnőket, havidíjas hivatalnokokat, napidíjas hivatalnokokat, altiszteket, erdőőröket, mezőőröket, továbbá a tűzoltólegénység és a javadalmiőrségi legénység tagjait be kell sorolni az egyes fizetési osztályokba és fokozatokba olyképen, mintha szolgálatukat a szabályrendelet hatálybanléte alatt töltötték volna el. (2) Azt az alkalmazottat, aki a szabályrendelet életbelépésekor olyan fizetési osztályba tartozik, amely az illető szakon fokozatos előlépés útján érhető el, szolgálati ideje alapján nem lehet besorolni olyan állásba, amely személyi kiválasztáson alapuló kinevezés, illetőleg választás útján kerül betöltésre. (3) A besorolásnál az alkalmazott nem kerülhet alacsonyabb fizetési osztályba és fokozatba, mint amilyenben a szabályrendelet hatálybalépésekor van. (4) Azt, hogy a (3) bekezdésben foglalt rendelkezés végrehajtása szempontjából az eddigi fizetési osztályok és fizetési fokozatok melyik íij fizetési osztálynak, illetőleg fokozatnak felelnek meg, a jelen szabályrendelethez tartozó 4. számú kimutatás tünteti fel. (5) Annál az alkalmazottnál, aki a szabályrendelet hatálybalépésekor magasabb fizetési osztályban van, mint amelyben az (1) bekezdés értelmében lehetne, a jelenlegi fizetési osztályában eltöltött szolgálati időt a fokozatos előlépés szempontjából figyelembe kell venni. Ilyen esetben azonban a fizetési osztályban eltöltött szolgálati idő az előlépés szempontjából csak abban a fizetési osztályban vehető figyelembe, amelyik fizetési osztályban az alkalmazott van. Amennyiben az alkalmazottnak a jelenlegi fzetési osztályban eltöltött szolgálati ideje már 1947 január 1-én legalább annyi volt, mint amennyi a jelen szabályrendelet szerint a fokozatos előlépés útján elérhető következő fizetési osztályba való előlépéséhez szükséges, az alkalmazottat a fokozatos előlépés útján elérhető következő magasabb fizetési osztály legalsó fokozatába kell besorolni és várakozási idejét ebben a fokozatban 1947 január 1-től kell számítani. (6) Azokat az alkalmazottakat, akik a jelen szabályrendelet életbelépésekor az eddigi VI. fizetési osztályba tartoznak, a (3) bekezdés alkalmazása esetében a VI. fizetési osztály 1. fokozatába kell besorolni és várakozási idejüket olyképpen kell megállapítani, hogy az eddigi VI. és VII. fizetési osztályban eltöltött szolgálatukat a várakozási idő megállapítása szempontjából együttesen kell számítani. Ha az ekként számított szolgálati idő a VI. fizetési osztályban az 1. fokozat eléréséhez megkívánt szolgálati időnél kevesebb, az alkalmazott várakozási idejét a VI. fizetési osztály 1. fokozatában 1947. január 1-től kell számítani. Az (5) bekezdésben foglalt rendelkezéseket a jelen bekezdés hatálya alá tartozó alkalmazottakra is megfelelően alkalmazni kell. (7) A (6) bekezdés alapján a VI. fizetési osztály 1. fokozatába besorolt azok az alkalmazottak, akik a szabályrendelet életbelépésekor az eddigi VI. fizetési osztályba sorozott gazdasági II. osztályú főfelügyelői, adószedő II. osztályú főfelügyelői, egészségügyi és szociális főfelügyelői, segédhivatali főigazgatói és segítőalapi ellenőrző főorvosi állást töltenek be, állásuk eddigi elnevezését továbbra is megtartják, illetőleg a segédhivatali főigazgató a 28. §-bart foglaltaknak megfelelően irodafőigazgató elnevezést nyer. (8) A (6) és (7) bekezdés hatálya alá tartozó alkalmazottak mindaddig, amíg magasabb fizetési osztályba nem kerülnek, a VI. fizetési osztály 1. fokozatára és az V. fizetési osztály 3. fokozatára megállapított mindenkori havi fizetések közötti különbözet 50%-át átmeneti személyi pótlék cfmén megkapják. Az átmeneti személyi pótlékot a nyugdíj megállapításánál is figyelembe kell venni olymódon, hogy a VI. fizetési osztály 1. fokozatára és az V. fizetési osztály 3. fokozatára megállapított mindenkori beszámítható javadalmazás közötti különbözet 50%-át a nyugellátás alapjához hozzá kell számítani. (9) Az az alkalmazott, aki olyan fizetési osztályba tartozik, amely az illető szakon fokozatos előlépés útján érhető el, a besorolás után annak az állásnak az elnevezését tartozik viselni, amilyen elnevezést a besorolásnál elnyert fizetési osztályra a szabályrendelethez tartozó 1. sz. kimutatás megállapít. 27. §. Egyes szolgálati idők beszámítása az első besorolás alkalmával. (1) A 26. § értelmében végzett besorolásnál a 8. §-ban meghatározott szolgálati időn kívül a fizetési osztályba és fokozatba való besorolás szempontjából figyelembe kell venni azt a szolgálati időt is, amelyet a 200/1943. kgy. számú szabályrendelet 9. § (5), (6) és (9) bekezdése elöszolgálatnak minősített. (2) Az Országos Stefánia Szövetségtől, valamint a Zita királyné-alapítványtól átvett védőnőknél és gyermekgondozónőknél azt a szolgálati időt is figyelembe kell venni, amelyet az alkalmazott a Szövetségnél (alapítványnál) a védőnői, illetőleg gyermekgondozónői tanfolyamra történt bocsátása előtt jelölti minőségben eltöltött. A védőnői (gyermekgondozónői) tanfolyam és az előírt hat havi gyakorlati képzés időtartama azonban nem vehető figyelembe. (3) Az anya- és gyermekvédelmi intézeti orvosi szakra a jelen szabályrendelet hatálybalépése előtt kinevezett orvosoknak az Országos Stefánia Szövetség, illetőleg a Zita királyné-alapítvány kötelékében eltöltött szolgálati idejét a fizetési osztályba és fokozatba való besorolás szempontjából úgy kell figyelembe venni, mintha az említett időt a székesfőváros szolgálatában intézeti orvosi állásban töltötték volna el. (4) Az (1) és (3) bekezdés hatálya alá tartozó alkalmazottak közül azoknál, akiket a szellemi szükségmunka megszüntetésekor, illetőleg az Országos Stefánia Szövetség és a Zita királyné-alapítvány alkalmazottainak átvétele alkalmával a székesfőváros szolgálatába származásuk miatt nem vettek át, a szolgálaton kívül eltöltött időt besorolás szempontjából olyannak kell tekinteni, mintha azt a székesfőváros szolgálatában töltötték volna el. (5) A szellemi szükségmunka keretében 1933 január 1. után eltöltött időt a 200/1943. kgy. számú szabályrendelet 9. § (5) és (6) bekezdésében szabályozott feltételek mellett bármilyen szak létszámába tartozó alkalmazottnál figyelembe kell venni. (6) Az (1)—(5) bekezdésekben meghatározott szolgálati időt — a szolgálati idő megszakítása tekintetében fennálló rendelkezések figyelembevételével — a nyugellátás alapjául is be kell számítani. (7) A szellemi szükségmunka keretében 1933 január 1. után 30 napnál hosszabb, azonban 3 hónapnál nem nagyobb megszakítással eltöltött szolgálati időt mind a várakozási idő, mind a nyugellátás megállapítása szempontjából megszakítatlan szolgálatnak kell tekinteni. Ezt a rendelkezést a székesfővárosnál kifejtett működésük időtartamának beszámítása tekintetében a Magyar Vöröskereszt Egylet kötelékéből átvett volt szociális gondozókra (200/1943. kgy. számú szabályrendelet 9. § (6) bek.) is megfelelően alkalmazni kell. (8) A szellemi szükségmunka keretében eltöltött szolgálat: időnek a nyugellátás alapjául való beszámítása tekintetében az (5)—{.) bekezdésekben foglalt rendelkezéseket a jelen szabályrendelet hatálybalépése előtt végelbánás alá vont alkalmazottakra is alkalmazni kell.
