Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1946

3.2 1946. március 6. rendes folytatólagos közgyűlés jegyzőkönyve - 137 - 138 - 139 - Szabályrendelet a székesfőváros tényleges közoktatási alkalmazottak illetményeiről.

88 1946 március 6-iki közgyűlés. 139. szárn^ járó fizetésnek folyósítását a fegyelmi eljárás jogerős befejeztéig függőben kell tartani. A fegyelmi eljárást megelőző vizsgálatnak ilyen következménye nincsen. (2) Az olyan alkalmazott részére, aki ellen fegyelmi eljárás van folyamatban, de aki a magasabb fizetési osztályba és fokozatba való előlépésre igényt adó szolgálati idejét még a fegyelmi eljárás megindítása előtt kitöltötte, a magasabb fizetési osztállyal és fokozattal járó fizetést ki kell utalványozni. (3) Ha az alkalmazott ellen megindított fegyelmi eljárás nem oly fegyelmi ítélettel fejeződik be, amely a fokozatos előlépés megvonását, vagy a szolgálatból való elbocsátást vonja maga után, a magasabb fizetési osztállyal és fokozattal járó fizetést attól a naptól kezdve kell folyósítani, amelytől ez különben járt volna. (4) Az előző bekezdésben foglaltakat csak akkor lehet alkalmazni, ha az alkalmazott állásától és fizetésétől felfüggesztve nem volt. (V. ö. 11. § 1. bek. g) ponttal.) 15. §• Lakáspénz. (1) A közoktatási alkalmazottak ugyanolyan összegű lakáspénzben részesülnek, mint a fizetési osztályuknak megfelelő illetményben részesülő közigazgatási alkalmazottak. (2) Az az alkalmazott, aki természetbeni lakásban részesül, lakáspénzre vagy lakáspénzkülönbözetre semilyen körülmények között sem tarthat igényt. (3) A házkezelői teendőkkel megbízott alkalmazottak azonban, a nekik természetben kiutalt lakásukat szolgálati lakásként élvezik, ennek következtében részükre a lakáspénz is jár. A természetben igénybevett fűtésért és tüzelőszerért, továbbá — amennyiben a lakásban külön mérőóra nincsen — az igénybevett gázért és villanyért azonban a polgármester által megállapított térítési díjat tartoznak fizetni, amelyet a számvevőség hivatalból von le illetményeikből. (4) A természetbeni vagy szolgálati lakásba albérlőt befogadni nem szabad. (5) Az alkalmazott a részére kiutalt természetbeni vagy szolgálati lakásban a sajátjából tartozik viselni mindama javítások költségeit, amelyeknek viselésére bármely magánlakás bérlője köteles. (6) Ugyancsak a sajátjából köteles az ilyen alkalmazott mindazon pótlékot és járulékot is megfizetni, amelyeket a magánlakások bérlője házbéren felül, a hatóságoknak köteles fizetni. 16. §. Családi pótlék. A közoktatási alkalmazottak az érvényben álló jogszabályok szerint igényjogosult családtagjaik után, a közigazgatási alkalmazottakkal egyenlő összegű családi pótlékban részesülnek. III. FEJEZET. Nyugdíjba beszámítható pótlékok. 17. §. Az iskolafelügyelök, a tanulmányi felügyelők és felügyelő-igazgatók személyi pótlékai. (1) Az iskolafelügyelők, a tanulmányi felügyelők és felügyelő-igazgatók e működésük után a jelen szabályrendelet 2. számú kimutatásában feltüntetett személyi pótlékban részesülnek. (2) Amennyiben az előbbi pontban említettek működése a nap mindkét felére kiterjed, a kimutatásban feltüntetett személyi pótlékok kétszeres összege illeti meg őket. (3) Ez a személyi pótlék a nyugellátás megállapításánál — az (1) bekezdésben megállapított mérték szerint — beszámítandó, ha az alkalmazott e pótlékot közvetlen a nyugdíjazása előtt legalább három évig élvezte. (4) A felügyelők közlekedési pótléka azonban a nyugellátás alapjául nem számítható be. 18. §. A helyettes és ideiglenes igazgatók pótléka. (1) A polgármester által iskolavezetéssel megbízott és helyettes vagy ideiglenes igazgatóvá előléptetett alkalmazottak helyettes, illetőleg ideiglenes igazgatói pótlékban részesülnek. (2) E pótlék címén az ideiglenes igazgató részére a saját fizetése és az általa betöltött igazgatói állásnak megfelelő legalacsonyabb fizetési osztálynak és foknak megfelelő fizetés közti különbözetet, a helyettes igazgató részére pedig e különbözet félösszegét kell folyósítani. (3) A helyettes, illetőleg ideiglenes igazgatói pótlék a nyugellátás alapjául is beszámítandó, ha az alkalmazott a pótlékot közvetlen a nyugdíjazása előtt legalább három évig élvezte.