Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1944

3. 1944. február 25. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - Szabályrendelet

39 (2) Ha az alkalmazottnak az a meggyőződése, hogy az utasítás az érvényben levő szabályokkal ellenkezik, vagy annak végrehajtása az üzem károsodását idézné elő, köteles indokolt aggályának kifejezést adni. Amennyiben a szolgálati fellebbvalo utasítását fenntartja, az alkalmazott kérheti az utasításnak írásban vagy tanuk előtt való közlését. A fenntartott utasítások alapján és azoknak megfelelően foganatosított intézkedésekért az anyagi és fegyelmi felelősség azt terheli, aki az utasítást kiadta. (3) Az alkalmazottnak nem szabad végrehajtani olyan utasítást, amely a büntetőtörvényekbe ütközik. 9. §. Szolgálati út. (1) Minden olyan ügyben, amely a szolgálattal összefügg, a szolgálati út megtartása kötelező. (2) Az (I) bekezdésben foglalt rendelkezésnek megfelelően, az alkalmazott mindennemű szolgálati kérelmét, panaszát, bejelentését stb. közvetlen szolgálati fellebbvalójának köteles előterjeszteni. (3) Ha a kérelem, panasz, bejelentés stb. elintézése nem a szolgálati fellebbvalo intézkedési körébe tartozik, azt — szükség esetén véleményes javaslattal — haladéktalanul az intézkedésre jogosult feljebbvalóhoz továbbítani köteles. (4) A szolgálati fellebbvalo ellen irányuló panaszt annak közvetlen szolgálati fellebbvalójánál kell előterjeszteni. (5) A helyi üzemvezetőnek a polgármesterhez, illetve a központi igazgatás más szerveihez intézett minden jelentését és javaslatát a központi üzemvezető útján kell előterjeszteni. 10. §. Munkaidő. (1) Minden alkalmazott köteles a napi rendes munkaidőt pontosan betartani s amennyiben a szolgálati fellebbvalo megítélése szerint a szolgálat megkívánja, azon túl is dolgozni. (2) A tisztviselők, kezelőtisztek, pénz- és raktárkezelők rendes munkaidejét legfeljebb heti 44 óráig, az üzemi tisztek, üzemi végrehajtószemélyzet és segédalkalmazottak rendes munkaidejét legfeljebb heti 56 óráig — a magánalkalmazottakra hatóságilag megállapított legmagasabb munkaidő keretein belül — a központi üzemvezető állapítja meg. (3) A polgármester állapítja meg: a) a hétvégi pihenőnapokra a rendes munkaidő megrövidítését, b) a törvényes munkaszüneti napokon kívül — egyházi ünnepeken, vagy egyéb alkalmakkor — a munka szünetelését vagy korlátozását. (4) Amennyiben sürgős munkálatok miatt szükséges, a helyi üzemvezető a beosztott személyzetre vagy azok közül egyesekre is, a napi rendes munkaidő meghosszabbítását elrendelheti és a hétvégi pihenőnapokon a napi munkaidő megrövidítésére, továbbá munkaszüneti napokon a munka szünetelésére vonatkozó rendelkezések alkalmazását időlegesen felfüggesztheti. II. i Szabadság. (1) Minden alkalmazottnak, akinek az üzem szolgálatában megszakítás nélkül eltöltött szolgálati ideje az egy évet meghaladja, az Illetményszabályzat szerint megállapított rendszeres illetményeinek élvezete mellett, évenkint rendes szabadságot kell adni. \