Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1944
3. 1944. február 25. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - Szabályrendelet
36 (13) A polgármester a központi üzemvezető javaslatára a tisztiviselői tagozat II— VI. fizetési osztályába tartozó alkalmazottak közül azoknak, akiket erre különösképen érdemesnek talál, az Illetményszabályzat 1. számú táblázatában feltüntetett következő magasabb rangfokozatnak megfelelő szolgálati cím használatát is engedélyezheti. A magasabb rangfokozatnak megfelelő szolgálati címhasználat magasabb illetményre jogot nem ad, de az ugyanazon fizetési osztályba sorozott alkalmazottakkal szemben elsőbbséget biztosít. A rangjelzés előtt a »címzetes« jelzőt csak a hivatalos személyi okmányokban kell használni. (14) A tisztviselői tagozat általános szakára kinevezett alkalmazottak közüi azok, akik a m. kir. állami felsőipariskola, vagy a m. kir. állami felsőépítőipariskola rendes tanfolyamának elvégzése után végbizonyítványt, vagy ezzel tanértékre egyenlő műszaki végzettséget (mechanikai és elektromosipari szakiskola felső tagozatának végbizonyítványa, építőmesteri oklevél) szereztek, rangjelzésük előtt a »műszaki« jelzőt használhatják. Az alkalmazottak egyébként csak a kinevezési okiratban megállapított, illetve a (13) bekezdés szerint engedélyezett szolgálati cím használatára jogosultak. (15) Az alkalmazottat a szolgálat érdekében — a képesítésre vonatkozó jogszabályok korlátai között — ugyanazon szolgálati tagozat egyik szakából a másik szakába, a hetidíjas alkalmazottat egyik szolgálati tagozatból a másik szolgálati tagozatba a helyi üzemvezető javaslata alaján a központi üzemvezető átminősítheti. Az átminősítéshez a polgármester jóváhagyása szükséges. Az átminősítés ugyanabba a fizetési osztályba, fokra, illetve fokozatba történik, mint amelyben az alkalmazott az átminősítés előtt volt. (16) Az egyetemi végzettséghez, valamint az ügyvédi oklevélhez, úgyszintén a középiskolai érettségihez, felsőipariskolai végbizonyítványhoz, vagy ezzel egyenlő értékűnek elismert más iskolai végzettséghez kötött állást betöltő alkalmazott alacsonyabb képesítéshez kötött, vagy más szolgálati tagozatba tartozó állásra való kinevezését (átminősítését) elfogadni nem köteles. Amennyiben az alkalmazott az ilytermészetű kinevezést (átminősítést) elfogadja, addig már elért rangjelzését továbbra is használhatja és a Nyugdíjszabályzat 8. §. (2) bekezdése szerint a szolgálati időnek kedvezményesen való számítására esetleg megszerzett jogát is megtartja. (17) Az alkalmazott ugyanazon fizetési osztály alacsonyabb fizetési fokáról magasabb fizetési fokba, valamint az együttes létszámú fizetési csoport (Illetm.-szab. 3. §. (3) bek.) egyik fizetési fokozatáról a következő fizetési fokozatba várakozási idő alapján lép elő. (18) Azokban az állásokban, amelyek két, vagy több fizetési osztályban közösen vannak megszervezve, a várakozási idő alapján való előlépés a fizetési osztály 1 fokán túl nem terjed és az állás a magasabb fizetési osztályban csak kinevezéssel tölhető be. (19) A havifizetéses alkalmazottak várakozási ideje fizetési fokonkint, illetve fokozatonkint 3 év, amelyet — a helyi üzemvezető javaslatának meghallgatása után — a központi üzemvezető — kiváló szorgalmat és magaviseletet tanúsító alkalmazottaknál indokolt esetben — egy-egy évvel megrövidíthet. (20) A hetidíjas alkalmazottak várakozási ideje az A) szolgálati tagozaton 1 év, a B) és C) szolgálati tagozaton 2 év, melyet a szolgálat elismerésre méltó teljesítése és példás magatartás esetén a központi üzemvezető — a helyi üzemvezető javaslatának meghallgatása után — a B) és C) szolgálati tagozaton kétízben, legalább háromévi időköz megtartásával, egy-egy évvel megrövidíthet. (21) A várakozási időt, amennyiben a kinevezés valamely naptári félév első napjára szól, ettől a naptól, egyébként a kinevezési okirat keltét követő legközelebbi naptári félév első napjától kezdődőleg kell számítani. (22) Átminősítés esetén az átminősítés előtt ugyanazon fizetési fokban, illetve fokozatban eltöltött várakozási időt az átminősítés után eltöltendő várakozási időbe be kell számítani. (23) Az üzemi végrehajtószemélyzet szolgálati tagozatán azokat az alkalmazottakat, akik szolgálati beosztásukban kiváló szorgalmat és rátermettséget tanúsítanak, a központi üzemvezető a helyi üzemvezető javaslatára az együttes létszám 1—3., 4—6., 7—9. és 10—12. fizetési fokozataiban — az utolsó kinevezéstől számított 1 ™—. I tanácsnok, V alpolgármegter-h.elnők » közgyűlés jegyzWe.
