Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1944

3. 1944. február 25. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - Szabályzat

23 síiknek, hetidíjas alkalmazottak részére legfeljebb 8 heti hetidíjuknak megfelelő kamatmentes fizetési előleget engedélyezhet, 12 havi, illetve 50 heti egymásután következő egyenlő részletben való levonás mellett. (2) Különös méltánylást érdemlő körülmények fennforgása esetén a központi üzemvezető nagyobb összegű előleget és hosszabb törlesztési határidőt is engedélyezhet, de az előleg összege 3 havi fizetést, illetve 12 heti hetidíjat ez esetben sem haladhat meg és a törlesztési idő 36 hónapnál, illetve 150 hétnél hosszabb időre semmiesetre sem terjedhet. (3) A részletek levonása az alkalmazott fizetésének, illetve hetidíjának az előleg folyósítását követő legközelebbi esedékességével kezdődik és megszakítás nélkül az előleg teljes törlesztéséig tart. (4) Míg az alkalmazott fizetési előlegét le nem törlesztette, újabb előleget nem kaphat. (5) Annak az alkalmazottnak, aki évi rendes szabadságát lakóhelyétől távol kívánja eltölteni, az engedélyezett szabadságidő alatt esedékes fizetése és lakáspénze, illetve hetidíja erejéig rendkívüli fizetési előleg folyósítható. Ezt a fizetési előleget az alkalmazott legközelebb esedékes illetményeiből egyösszegben kell levonásba hozni. (6) Az elhunyt alkalmazott (nyugdíjas) hátramaradottait megillető ellátási összegekből a fizetési előleg törlesztetlen részét levonni nem lehet, de azt, mint hagyatéki terhet, ki kell mutatni, s csak abban az esetben írható le, ha hagyaték nincs, illetve abból nem egyenlíthető ki. (7) Méltányos körülmények fennforgása esetén a központi üzemvezető a még törlesztetlen fizetési előleget, vagy annak egy részét elengedheti. 13. §. Átmeneti intézkedések. A) Átsorozás havifizetéses állásokba. (1) A Szabályzat életbeléptetése előtt is havifizetéssel alkalmazottakat a jelen Szabályzat életbeléptetése napjával át kell sorozni a 2. §. (1) és (2) bekezdésében I—

III. alatt feltüntetett szolgálati tagozatokba, illetve a tagozatokon belül megállapított szolgálati szakokra az I—

II. táblázatban feltüntetett illetményekkel. /. Átsorozás a tisztviselők szolgálati tagozatába tartozó állásokra. (2) A tisztviselők szolgálati tagozatába kell átsorozni a tisztviselői s tisztviselőgyakornoki állást betöltő összes alkalmazottakat, és pedig a műszaki felső és általános felső tagozatba, valamint a jogügyi szakba tartozó tisztviselőket az eddigivel azonos szakra, az általános szak és a műszak alsó tagozataiba tartozó tisztviselőket és az összes gyakornokokat az általános szakra, az üzemorvosokat a vegyes szakra. (3) A (2) bekezdés értelmében átsorozott alkalmazottak közül a tisztviselők az I. táblázat I—

XI. fizetési osztályában — a táblázatban feltüntetett rangjelzéssel — ugyanazt a fizetési osztályt tartják meg, melyben eddig is voltak és abba a fizetési fokba kerülnek, amely az erre a fizetési osztályra megállapított és ebben eltöltött várakozási idejük alapján őket megilleti; a tisztviselőgyakornokok a XI. fizetési osztály 3. fokába jutnak. II. Átsorozás a kezelötisztek szolgálati tagozatába tartozó állásokra. (4) A kezelőtisztek szolgálati tagozatának irodakezelési szakára kell átsorozni: az irodatiszti és irodakezelői szolgálati csoportba tartozó összes alkalmazottakat, továbbá a kezelőtiszti és kezelőnői, valamint a kezelőgyakornoki szolgálati csoportba tartozó alkalmazottak közül azokat, akik nem gép-, illetve gyorsírói szolgálatot teljesítenek, végül az irodakezelői munkával foglalkoztatott szaksegédszemélyzet és segédszemélyzet létszámából — az előírt képesítés és szolgálati minősítés tekintetbevételével — az Elektromos Művektől legfeljebb 15, a Gázművektől legfeljebb 10, a Vízművektől legfeljebb 5 alkalmazottat;